Institut de l’économie allemande : La retraite des baby-boomers ne peut pas encore être compensée

L’Allemand Marché du travail Selon un rapport, 19,5 millions de travailleurs âgés issus de la génération du baby-boom disparaîtront au cours des douze prochaines années. C’est ce qui ressort d’une étude encore inédite de l’Institut patronal de l’économie allemande (IW), que le Poste rhénane est présent. En revanche, seuls 12,5 millions de jeunes salariés arriveraient d’ici 2036.

Malgré l’augmentation attendue de la population d’environ 2,3 pour cent pour atteindre 85 millions de personnes d’ici 2040, le vieillissement de la société allemande reste le principal défi sociopolitique, prévient l’IW selon le rapport.

S’il n’est pas possible d’augmenter le potentiel de main-d’œuvre grâce à l’immigration et au travail supplémentaire des résidents locaux, il y aura une perte de prospérité. “Il existe donc un risque d’augmentation des conflits de répartition, notamment parce que la proportion de la population inactive augmente de manière significative”, cite le rapport. Poste rhénane les économistes. Pour établir ses prévisions, l’IW s’appuie sur le recensement de la population de 2022, sur les données de l’Office fédéral de la statistique et sur ses propres calculs. Les personnes nées entre 1954 et 1969 sont appelées baby-boomers. Ce n’est qu’à ce moment-là que la pilule contraceptive a entraîné une baisse des naissances.

Selon le rapport, environ 3,1 millions de baby-boomers auraient déjà atteint l’âge de la retraite fin 2022. Selon le rapport, le rythme des départs à la retraite va s’accélérer, notamment dans la seconde moitié des années 2020. “D’ici 2036, les 16,5 millions de baby-boomers restants auront atteint l’âge légal de la retraite”, indique l’étude.

Le SPD et les Verts souhaitent maintenir le paquet de retraite II sans modification, indépendamment de la forte augmentation des coûts sociaux due à des raisons démographiques. Dans leurs déclarations lors d’une audition d’experts au Bundestag lundi, les économistes, les employeurs et le Contrôle fédéral des finances ont surtout critiqué les exigences excessives imposées aux jeunes générations par le paquet de retraites.