Célébration des superviseurs UA à l’occasion de la Journée nationale des patrons

Aucune équipe n’est complète sans un leader, et la Journée nationale des patrons est l’occasion de montrer sa gratitude à ceux qui dirigent les nombreux bureaux et départements qui assurent le fonctionnement quotidien de l’Université.

Les professeurs et le personnel ont été invités à saluer leur patron et à expliquer comment ils font une différence au sein de leur équipe. Voici ce qu’ils ont dit :

Ashley Olive
Centre de conférence Bryant

« Ashley Olive est une patronne remarquable dont l’intégrité, la gentillesse et le dévouement à créer un environnement de travail favorable et axé sur les objectifs la rendent vraiment exceptionnelle. Ses capacités de mentor, en particulier, ont eu un impact profond sur notre croissance et notre réussite professionnelles. Je suis reconnaissant de travailler sous une direction aussi inspirante. – Anonyme

Benet Bondi
Admissions au premier cycle

« Benet travaille sans relâche pour faire de l’Université d’Alabama un endroit idéal pour travailler et aller à l’école. Elle gère Team Central et jongle à merveille entre ses responsabilités de gestion et son rôle de recruteuse. Elle soutient et encourage son équipe tout en recrutant simultanément les étudiants les meilleurs et les plus brillants du centre de la Floride avec un grand sourire et une attitude positive. UA et les recruteurs ont de la chance de l’avoir dans l’équipe ! » – Jennifer Potts

Blaine Johnson
Services de transport

«Je voulais juste exprimer mon appréciation pour les conseils et le soutien que vous m’avez apporté pendant que je travaillais pour vous. Votre leadership m’a aidé à grandir tant professionnellement que personnellement, et je serai toujours reconnaissant pour les compétences et les leçons que j’ai apprises de vous. Vous avez créé un environnement de travail positif qui rend chaque journée motivante et enrichissante. Même si nous ne travaillons plus ensemble, l’impact que vous avez eu sur ma carrière reste gravé dans ma mémoire. Merci d’être un leader si inspirant ! » – Anonyme

Cara Houser
Supe Magasin

« Cara est une leader et un mentor exceptionnel. Elle est toujours solidaire et favorise une culture de communication ouverte. Sa gentillesse, ses encouragements et son inclusivité créent une atmosphère positive où chacun se sent valorisé et responsabilisé. Elle est très créative et innovante, car elle aborde toujours les défis avec de nouvelles perspectives. Cara est vraiment altruiste et généreuse, allant toujours au-delà des attentes des membres de son équipe. Elle fait toujours preuve d’empathie envers les étudiants et priorise leurs besoins. Sa gentillesse transparaît dans de petits gestes, qu’il s’agisse de vérifier le bien-être des membres de son équipe ou de reconnaître le travail acharné par une véritable appréciation. J’aimerais remercier Cara pour son dévouement envers l’Université et nos étudiants, pour avoir toujours été une travailleuse acharnée et pour être un excellent modèle et mentor. Nous avons de la chance de l’avoir ! -Tara Jones

Cathy Elliott
Centre de services aux étudiants du Collège des arts et des sciences

« Cathy est une superviseure incroyable ! Elle est solidaire, compréhensive et à l’écoute. Elle nous aide à gérer les situations que nous ne savons pas comment gérer. Elle est notre pom-pom girl ; elle est notre avocate ; elle a l’esprit d’équipe – c’est juste une personne fabuleuse avec qui travailler et pour qui. Elle crée un environnement sûr dans lequel nous pouvons poser des questions et apprendre, et elle encourage le développement professionnel. Elle a noué des relations solides avec des partenaires de campus d’autres collèges et départements afin que nous puissions mieux servir les étudiants. – Haley Gross

« Quiconque a rencontré Cathy sait à quel point elle est travailleuse et attentionnée. Elle a cultivé un environnement de travail sûr et favorable dans lequel je me sens habilité à sortir de ma zone de confort et à évoluer professionnellement. En tant qu’étudiante au premier cycle, elle m’a conseillé avec respect et a fait preuve de confiance en mes capacités, et j’ai maintenant le privilège de faire partie de son équipe. Je m’efforce de conseiller chaque élève du mieux que je peux, en veillant à ce qu’il se sente valorisé et encouragé, tout comme Cathy l’a fait pour moi. Je ne pouvais pas rêver d’un meilleur patron ! –Allison Bothwell

Charte Morris
Services aux étudiants et universitaires internationaux

« Charter fait une différence dans la mesure où il aide les étudiants et les universitaires qui fréquentent ici. Il veille toujours à ce que tout soit organisé et crée un espace où chacun se sent le bienvenu. – Anonyme

Chelsea Ratcliff
Expérience de première année

« Chelsea nous apporte toujours le soutien dont nous avons besoin pour travailler dur tout en nous soutenant en tant que personnes en développement professionnel en nous poussant à atteindre nos objectifs identifiés. Chelsea est excellente pour célébrer les victoires de notre bureau en apportant des beignets ou notre friandise préférée lors des grandes journées programmatiques ou en célébrant nos anniversaires de travail individuels avec de petits souvenirs. Elle nous encourage à continuer à nous épanouir et à nous efforcer tout en nous poussant à donner le meilleur de nous-mêmes ! » -Christina Gooden

Dominique Yeager
Département de théâtre et de danse

« Dominic travaille très dur pour s’assurer que chaque personne du département dispose de tout ce dont elle a besoin pour réussir dans tout ce qu’elle entreprend. Il défend les intérêts de chaque étudiant, personnel et membre du corps professoral et fait de son mieux pour les aider à résoudre les problèmes de manière créative. Il permet à chacun de prendre en charge ce qu’il veut et lui fait confiance pour y parvenir tout en créant une culture où l’échec est accepté et attendu pour pousser chacun à être la meilleure version de lui-même. Et il le fait toujours avec calme et bonne attitude ! – Anonyme

Dr Amy Williamson
Points de passage

« Amy est une lumière brillante pour notre personnel et nos étudiants. Nous avons la chance de l’avoir comme chef ! – Jérémie Reid

Jimmy Warren
Avancement/Affaires des anciens

« Travailler avec Jimmy Warren ces derniers mois a été une expérience enrichissante. Je suis reconnaissant pour la façon dont il me pousse intellectuellement et professionnellement. J’apprécie qu’il essaie d’organiser autant d’événements que possible pour représenter et commercialiser l’Université de l’Alabama et la National Alumni Association. Il a montré le véritable sens du travail d’équipe au personnel de la salle des anciens, en retroussant ses manches et en plongeant dans tous les départements. Il n’a jamais demandé au personnel de faire un travail qu’il ne ferait pas lui-même. Jimmy est un formidable ambassadeur qui diffuse partout où il va l’actualité de l’Université d’Alabama et de la National Alumni Association. Je me sens très chanceux d’avoir l’opportunité d’apprendre et de travailler avec lui. – Rhonda Andress

Chef John Hooks
Sécurité publique

« Le chef Hooks a joué un rôle déterminant pour garantir la sécurité de notre communauté universitaire. Cela a été sa priorité absolue. Il s’est donné pour mission d’intégrer notre département (Ressources de sécurité) pour aider l’UAPD à atteindre cet objectif… Le chef Hooks ne vous donne jamais l’impression que votre opinion n’est pas valorisée. Quel que soit votre problème, il vous écoutera. Il veut vraiment le meilleur pour notre université et pour ceux d’entre nous qui la servent. -Anthony Wiley

Dr. Luoheng Han
Bureau des affaires académiques – Bureau de la prévôté

“[Dr. Han] est un leader exceptionnel. Il fait preuve d’un soutien inébranlable au personnel et aux étudiants du Bureau des services aux personnes handicapées. Il adopte une approche proactive pour créer un environnement de travail positif et productif qui nous inspire tous. Le Dr Han est toujours disponible pour fournir des conseils, faisant preuve d’une patience remarquable même dans les situations difficiles. Sous sa direction, j’ai été mis au défi de faire preuve d’auto-évaluation et de stratégie. Ses connaissances institutionnelles approfondies améliorent l’efficacité de notre équipe et favorisent une culture d’apprentissage et de croissance… Dans chaque interaction, le Dr Han démontre son dévouement envers notre équipe et la mission que nous servons. Je ne vois personne qui mérite plus d’être reconnu lors de la Journée du Patron. – Vanessa Goepel

Sonya Dunkin
Réussite des étudiants en ligne UA

« Sonya donne à chaque élève le sentiment d’être notre seul élève. Elle fera tout son possible pour travailler avec n’importe quel étudiant, quels que soient les défis auxquels il est confronté. Elle enverra des courriels, passera des appels et rencontrera toutes les personnes dont elle a besoin pour défendre les intérêts des étudiants. Son niveau de soin et de considération s’applique non seulement aux étudiants de UA Online, mais également à notre équipe. –Victoria Clark

« Lors de mon entretien pour mon emploi à l’Université, j’ai eu l’occasion de poser des questions au comité d’embauche. J’ai regardé Mme Sonya et lui ai demandé ce qui lui apportait le plus de joie dans son travail. Elle a immédiatement répondu sans hésitation et les larmes aux yeux : « Mon équipe ». Et quand elle a dit que je savais que c’était pour elle que je voulais travailler. Elle ne se contente pas de dire cela, elle est authentique… Elle fait une énorme différence pour notre bureau/département, l’Université d’Alabama et (puisque nos étudiants viennent du monde entier) le monde. Une chose que je remarque beaucoup chez elle, c’est qu’elle a toujours une attitude positive et très encourageante. Nous, Online Student Success, sommes très chanceux de l’avoir comme leader ! L’Université d’Alabama est meilleure grâce à elle ! – Shelia Branham

Dr Steven Yates
Collège des Sciences de la Communication et de l’Information

« Dr. Yates est toujours à la recherche de moyens de rendre notre collège plus efficace et d’améliorer les processus afin d’améliorer l’expérience des employés et des étudiants. J’apprécie vraiment son approche juste de tout sujet et ses capacités d’écoute active exemplaires. Il fait en sorte que tout le monde dans notre bureau se sente entendu et apprécié. – Karin Bryson

Tiffany Tant
Services de garde

« Tiffany Tant est une patronne très solidaire qui m’apprend quelque chose de nouveau chaque jour. Elle est juste mais aussi empathique. Elle est responsable de nombreux employés et s’efforce avec diligence de bien les traiter. -Jamie Taylor

Tina Spires
OIT – Télécommunications

«Tina vise l’excellence dans tout ce qu’elle fait. Ce faisant, elle écoute toujours et garde l’esprit ouvert aux nouveaux changements ou défis qui se présentent à elle. Elle favorise un environnement de travail sain en encourageant la communication, la compassion et la compréhension au sein de l’équipe. Elle est ouverte et honnête sur ses forces et ses faiblesses, ce qui permet une transparence et une opportunité aux autres membres de l’équipe de combler ces lacunes. J’apprécie tout ce qu’elle m’a appris et j’aime travailler avec elle. – Anonyme

Tracie Potthoff
OIT-EDAS

«Tracie est la meilleure superviseure. Elle fait en sorte que les employés se sentent valorisés et suit tout ce qu’ils font ; dans un département technologique, cela peut être un défi lorsque certaines technologies sont nouvelles pour elle. Elle est humble et prête à admettre si elle a commis une erreur. Elle a également une éthique de travail incroyable, même lorsqu’elle doit travailler pendant ses vacances pour gérer les urgences de ses clients. Elle nous donne l’exemple, tant sur le plan professionnel que personnel, et le fait avec le sourire. Peu importe ce qui arrive, nous savons qu’elle nous soutient. Elle incarne le caractère dont UA a besoin chez tous ses employés et dirigeants. – Anonyme

William Diltz
Santé et sécurité environnementales

« Je voulais juste prendre un moment pour vous reconnaître pour votre incroyable leadership et votre soutien. Travailler pour vous a été une expérience très enrichissante et j’apprécie la façon dont vous poussez continuellement l’équipe à grandir et à réussir. Votre attitude positive, vos conseils et vos encouragements font vraiment la différence au quotidien. Merci d’être un leader extraordinaire et d’avoir créé un environnement dans lequel nous pouvons prospérer ! » – Anonyme