Les travailleurs de Qantas illégalement licenciés pendant la pandémie de COVID-19 pourraient être sur le point de faire un pas de plus vers l’indemnisation de la compagnie aérienne nationale.
Le Syndicat des travailleurs des transports a poursuivi Qantas devant la Cour fédérale après que l’entreprise a décidé d’externaliser près de 1 700 emplois de personnel au sol en novembre 2020.
Après le début des licenciements, ces employés ont finalement tous été licenciés de la compagnie aérienne en mars 2021.
Les travailleurs de Qantas illégalement licenciés pendant la pandémie de COVID-19 pourraient être sur le point de faire un pas de plus vers l’indemnisation. (Getty)
En juillet 2021, le juge Michael Lee a estimé que cette décision visait à priver les travailleurs de la possibilité de négocier un nouvel accord d’entreprise et, en tant que telle, contrevenait au droit du travail.
L’affaire a ensuite été renvoyée devant la Cour fédérale en mars et en mai, où le juge a entendu les arguments sur le montant que les trois employés concernés devraient être payés pour les contraventions de la compagnie aérienne.
Le juge Lee rendra sa décision sur cette question lundi.
On espère que les montants reçus par ces travailleurs constitueront la base du montant total que Qantas s’engage à payer au personnel concerné lors des futures négociations avec le TWU.
La compagnie aérienne a fait valoir que les 1 700 employés ne devraient pas être indemnisés du tout, car ils auraient de toute façon été licenciés en novembre 2020 en raison de l’état de l’industrie aéronautique pendant la pandémie.
Alternativement, il a déclaré que les travailleurs ne méritaient qu’une récompense limitée, car ils auraient été licenciés en mars 2021 après que la souche Delta, plus virulente, se soit propagée à travers l’Australie et que de nouveaux confinements aient été imposés.
Le TWU demande également des sanctions contre Qantas, même si celles-ci seront déterminées ultérieurement.
En décembre 2021, le juge Lee a rejeté une offre du syndicat visant à réintégrer les travailleurs de Qantas après avoir jugé que cette proposition n’était pas pratique.
Les conclusions du juge selon lesquelles les licenciements étaient illégaux ont fait l’objet d’un appel en vain de la part de Qantas devant la Cour fédérale plénière et la Haute Cour.
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