Un séminaire-atelier pour le personnel de l’UP Diliman (UPD) qui vise à « promouvoir et discuter des informations appropriées concernant les règles et processus mis à jour lors de la candidature à des programmes de mobilité internationale comme le congé d’études à l’étranger et les détails spéciaux » a été organisé et réalisé avec succès par le Bureau de l’UPD. Liens internationaux (OILD).
Participants à Dáloy le 15 octobre dernier. Photo de Jefferson Villacruz, Bureau d’information de UP Diliman
La série d’ateliers baptisée Dáloy s’est tenue dans les salles de séminaire A et B du Centre national d’études sur les transports de l’UPD et a rassemblé des participants des quatre pôles de l’université.
Des représentants du pôle Arts et Lettres ont participé à Dáloy le 8 octobre, tandis que ceux du pôle Gestion et Economie étaient présents le 11 octobre. Les représentants du pôle Sciences sociales et Droit ont participé au séminaire-atelier du 15 octobre, tout comme ceux du pôle Sciences sociales et Droit. Le pôle Science et technologie a assisté à la dernière session le 18 octobre.
Dans son message aux participants, la vice-chancelière chargée des affaires académiques, Maria Vanessa Lusung-Oyzon, a déclaré qu’elle espérait que l’événement permettrait de mieux comprendre l’importance de la planification de carrière pour les professeurs et le REPS. [research, extension, and professional staff]et aider les candidats à identifier quel programme de mobilité internationale correspond aux objectifs et aux plans de leurs unités.
Lusung-Oyzon. Photo de Jefferson Villacruz, bureau d’information de UP Diliman
« J’espère que nous avons pu atteindre les objectifs de Dáloy pour aider les candidats à identifier clairement quel programme de mobilité internationale correspond aux objectifs et aux plans de votre unité d’origine… Découvrez comment vous pouvez élaborer de meilleures candidatures afin que nous puissions éviter les raisons courantes para Maintenant, le kung minsan ne doit pas reporter vos mentions », a déclaré Lusung-Oyzon.
Selon OILD, Dáloy a quatre objectifs : Aider les candidats à identifier clairement quel programme de mobilité internationale correspond à leur [applicant’s] les objectifs et les plans de l’unité d’appartenance ; fournir aux professeurs et aux REPS des informations utiles pour leur planification de carrière ; souligner l’importance de la planification de carrière pour les professeurs, les REPS et les unités ; et élaborer de meilleures candidatures qui évitent les raisons courantes de report de l’approbation des candidatures aux programmes de mobilité internationale.
Pour sa part, le directeur Arthur A. Gonzales III du Bureau de développement des ressources humaines (HRDO) de l’UPD a remercié les participants du dernier jour de Dáloy.
Dáloy a eu lieu en partenariat avec la Division Développement et Avantages sociaux du HRDO.
Gonzales (deuxième à droite) avec les organisateurs de Dáloy. Photo de Jefferson Villacruz, bureau d’information de UP Diliman
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