McKesson est une entreprise Fortune 10 axée sur l’impact qui touche pratiquement tous les aspects des soins de santé. Nous sommes connus pour fournir des informations, des produits et des services qui rendent les soins de qualité plus accessibles et abordables. Ici, nous nous concentrons sur votre santé, votre bonheur et votre bien-être et ceux de ceux que nous servons – nous nous en soucions.
Ce que vous faites chez McKesson est important. Nous favorisons une culture dans laquelle vous pouvez grandir, avoir un impact et être habilité à apporter de nouvelles idées. Ensemble, nous prospérons en façonnant l’avenir de la santé pour les patients, nos communautés et nos collaborateurs. Si vous souhaitez faire aujourd’hui partie de la santé de demain, nous voulons vous entendre.
Partenaire d’affaires marketing, Entreprise
Ce responsable marketing sert de POC principal entre l’équipe commerciale de l’entreprise et l’équipe marketing. Vous agirez en tant que partenaire stratégique de l’entreprise en traduisant les objectifs commerciaux en plans marketing basés sur votre compréhension approfondie des segments de clientèle qu’ils représentent. Ce leader marketing aura une forte capacité à collaborer, à se connecter et à influencer pour représenter les résultats et les résultats du service marketing auprès des principales parties prenantes.
Principales responsabilités
- Servir de POC principal entre l’équipe commerciale de l’entreprise et l’équipe marketing
- Être un partenaire stratégique, fournissant des conseils centrés sur le client et dirigeant la planification pour développer un plan marketing annuel et des initiatives trimestrielles alignées sur les objectifs globaux et spécifiques au segment de MMS.
- Posséder une compréhension approfondie des clients cibles, y compris les caractéristiques, les points faibles, les comportements, les facteurs de décision et le parcours d’achat – développer et posséder le livre de marque au niveau du segment
- Effectuer des analyses de marché et de la concurrence pour identifier les tendances et comprendre le positionnement concurrentiel
- Surveiller les performances de l’entreprise et élaborer des plans d’action pour saisir les opportunités/changements de stratégie
- Établir des relations solides avec les parties prenantes des ventes et du PSSP pour piloter l’entreprise
- Améliorer l’efficacité et le retour sur investissement des investissements marketing grâce à l’optimisation en partenariat avec l’équipe marketing
- Identifier les opportunités d’innover et de différencier notre proposition de valeur, y compris de nouveaux produits, des services à valeur ajoutée et d’autres aspects de l’expérience client MMS.
Exigences minimales
- Plus de 7 ans d’expérience en marketing, communications, gestion de produits et/ou gestion de marque. Moins d’années requises si vous possédez des qualifications pertinentes de maîtrise ou de doctorat.
Compétences critiques
- Capacité à impliquer et à influencer les gens à travers l’organisation
- Excellentes compétences orales, écrites et de présentation, avec capacité à utiliser des chiffres, des données et du contenu visuel pour raconter une histoire, influencer les décideurs et expliquer clairement des concepts complexes à un public varié.
- Expérience de travail avec des cadres supérieurs et des équipes de vente
- Compétences démontrées en matière de réflexion stratégique, de résolution de problèmes, de pensée critique analytique, de leadership et de communication utilisées efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes à différents niveaux dans un environnement matriciel.
- Succès démontré dans l’établissement, le développement et le maintien de relations commerciales.
- Solide connaissance des principes de marketing et utilisation des connaissances des études de marché pour traduire efficacement les tendances du marché et les besoins des clients en ressources et tactiques exploitables.
- Créativité, innovation, normes élevées et souci du détail
- Forte mentalité entreprenante, avec la capacité de générer des idées de manière proactive et de stimuler les efforts
- Expérience démontrée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de marketing et de communication réussies qui ont efficacement engagé les parties prenantes et promu une proposition de valeur.
- Expérience avec le gouvernement ou les systèmes de santé
- Expérience de travail avec de grands comptes et ABM
Éducation
- Diplôme de 4 ans en commerce, leadership ou domaine connexe, de préférence
Nous sommes fiers d’offrir un programme de rémunération compétitif chez McKesson dans le cadre de nos récompenses totales. Ceci est déterminé par plusieurs facteurs, notamment les performances, l’expérience et les compétences, l’équité, les évaluations régulières du marché du travail et les marchés géographiques. L’échelle salariale indiquée ci-dessous est alignée sur la philosophie de rémunération de McKesson, et la rémunération sera toujours conforme à toutes les réglementations applicables. En plus du salaire de base, d’autres rémunérations, telles qu’une prime annuelle ou des opportunités d’intéressement à long terme, peuvent être proposées. Pour plus d’informations sur les avantages sociaux chez McKesson, veuillez cliquer ici.
Notre échelle de salaire de base pour ce poste
98 900 $ – 164 800 $
McKesson est un employeur garantissant l’égalité des chances
McKesson offre des opportunités d’emploi égales aux candidats et aux employés et s’engage en faveur d’un environnement diversifié et inclusif sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, au statut d’ancien combattant protégé, au handicap, à l’âge ou aux informations génétiques. Pour plus d’informations sur les politiques complètes de McKesson en matière d’égalité des chances en matière d’emploi, visitez notre Égalité des chances en matière d’emploi page.
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