À compter du 1er janvier 2025, un régime actualisé de retraite contractuelle (AFP) du secteur public entrera en vigueur.
Il s’agit de l’une des plus grandes réformes des retraites depuis de nombreuses années et elle touchera près d’un million de Norvégiens.
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Quelles sont les nouvelles règles de l’AFP ?
– Le plus grand changement est que l’on passe d’une pension anticipée d’une durée maximale de cinq ans à un montant à peu près équivalent réparti dans une pension viagère, explique Steinar Fuglevaag, expert en retraite du syndicat. frifagbevegelse.no.
Le changement le plus notable est donc que le paiement de l’AFP sera désormais à vie.
Auparavant, les fonctionnaires pouvaient bénéficier de l’AFP pour une durée limitée de cinq ans avant l’âge ordinaire de la retraite, mais le nouveau dispositif signifie qu’il dure à vie.
Pour les salariés, cela signifie une plus grande prévisibilité financière après 62 ans, mais aussi de nouvelles conditions pour pouvoir bénéficier de ce dispositif.
Fuglevaag souligne qu’il est utile de se familiariser avec les nouvelles règles. Ce sont les nouveaux termes, tirés de KLP.no:
Conditions AFP à 62 ans :
- Vous devez avoir travaillé pour un employeur auprès de l’AFP pendant au moins 7 des 9 dernières années avant l’âge de 62 ans.
- Le travail doit avoir été votre emploi principal avec une part d’emploi d’au moins 20 %.
- Le revenu de cet emploi doit avoir été supérieur aux autres revenus de la même période.
- Vous ne pouvez pas avoir perçu une pension, un salaire d’attente ou une autre prestation sans obligation de travail supérieure à 1,5 G (montant de base) au cours des trois dernières années précédant l’âge de 62 ans.
- Vous ne pouvez pas recevoir de prestations d’invalidité de NAV après l’âge de 62 ans.
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Conditions AFP à votre débarquement :
- Vous devez avoir été salarié salarié et actif d’un employeur affilié à l’AFP au cours des trois dernières années précédant le retrait, avec un poste minimum de 20 %.
- Le congé de maladie peut aller jusqu’à 78 semaines, tandis que les autres absences sont autorisées jusqu’à 26 semaines, à condition qu’elles ne surviennent pas au début ou à la fin de la période de trois ans.
- Vous pouvez souscrire à l’AFP même si vous êtes licencié, à condition de respecter certaines conditions.
- Le revenu annuel doit être d’au moins 1 G au moment du retrait et, l’année précédente, le revenu doit avoir été supérieur au montant de base moyen.
- Vous ne pouvez pas avoir bénéficié d’une AFP du secteur privé, d’une pension de retraite anticipée ou d’une pension professionnelle conditionnelle du secteur public.
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Pourquoi l’AFP à vie est-elle importante ?
Le nouveau régime offre la possibilité de bénéficier d’une économie plus sûre tout au long de la retraite et peut s’avérer particulièrement important face à la hausse du coût de la vie.
La sécurité financière après 62 ans est une amélioration très attendue, surtout pour ceux qui ne disposent pas d’une grande épargne.
Statistique Norvège (SSB) a démontré que les inégalités économiques entre les personnes âgées en Norvège se sont accrues au cours des dix dernières années. Statistique Norvège souligne que, même si de nombreuses personnes âgées disposent de bonnes finances, les inégalités de revenus entre les personnes âgées de 55 ans et plus se sont accrues au cours de cette période.
Une AFP à vie peut potentiellement contribuer à réduire cet écart pour de nombreux employés du secteur public en garantissant un revenu stable et prévisible tout au long de la retraite.
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