Leonardo donne 1 500 € aux salariés pour rechercher du personnel qualifié. Fiom : “Une logique loin des négociations syndicales”

Affrontement Leonardo-Fiom, les syndicats furieux de la prime aux salariés qui trouvent du personnel spécialisé

Léonardl’entreprise contrôlée par l’État qui opère dans les secteurs de défense, de l’aérospatiale et de sécuritécherchez-en de nouveaux employés spécialisés et pour les trouver, elle est également prête à récompense ceux qui travaillent déjà dans l’entreprise dirigée par le PDG Roberto Robots d’explorationl’ancien ministre du gouvernement Draghi. “Cher collègue, aidez-nous à embaucher. Si vous trouvez le bon candidat – lit-on dans l’annonce et rapporté par Il Corriere della Sera – nous vous offrons un prix allant jusqu’à 1 500 euros“. Le manifeste publié sur les panneaux d’affichage du groupe Leonardo qui demande l’aide des collaborateurs pour recruter du personnel spécialisé.

Hier, le conseil des délégués Léonard de la Fiom La CGIL a abordé ce sujet, totalement nouveau pour l’Italie, dans le but de définir une position syndicale. “Nous sommes heureux que le secteur aérospatial soit en croissance et qu’il embauche des travailleurs et des techniciens spécialisés”, a expliqué Ugo. Bolognese de la Fiom CGIL de Turin -. Cependant nous n’aimons pas la méthode utilisée parce qu’il instaure des relations professionnelles loin de la logique des négociations syndicales”. “Les entrées sont souvent avec contrats de fourniture – explique Bolognesi à Il Corriere – même si plus tard presque tous sont confirmés“.

Reste le problème de l’adéquation entre l’offre et la demande. Et aussi des entreprises du calibre de Leonardo ils ont du mal à trouver des candidats appropriés au développement. En parcourant simplement les listes de postes ouverts dans le groupe Leonardo, vous trouverez des recherches de personnalités telles que les contrôleurs de programme, les spécialistes de l’ingénierie de test, les travailleurs de test, les spécialistes Cto, les ingénieurs de systèmes de livraison, l’intégration de construction. Il s’agit donc de profils hautement spécialisés qui totalisent recherche de techniciens et d’employés.