Dix ans d’alliance textile : des succès seulement dans des cas individuels

L’industrie et le commerce, les organisations non gouvernementales, les syndicats, la politique et les organisations qui décernent des labels travaillent ensemble pour élaborer des feuilles de route sur la manière dont les normes sociales et environnementales pourraient être renforcées tout au long des chaînes d’approvisionnement – c’est l’idée qui se cache derrière l’Alliance pour des textiles durables, fondée en 2014. . Aujourd’hui, 120 membres sont impliqués et les entreprises de l’alliance représentent 45 pour cent des ventes sur le marché textile allemand.

Les incendies et les effondrements d’usines textiles au Bangladesh et au Pakistan ont donné une impulsion décisive à la création de l’alliance. Mais pendant que j’étais Protection incendie et protection des bâtiments au Bangladesh Bien que des progrès aient été réalisés dans ce pays et dans d’autres pays à bas salaires comme le Cambodge et l’Inde, ce sont principalement les femmes qui continuent de coudre des pantalons, des chemises et des vestes pour le marché mondial, souvent dans des conditions de travail indignes. Rien qu’au Bangladesh, plus de 3 500 usines emploient environ 3,5 millions de travailleurs du textile.

Fin octobre, la ministre du Développement Svenja Schulze (SPD) a souligné les réalisations de son prédécesseur Gerd Müller (CSU). l’alliance fondée: 800 entreprises fournisseurs ont reçu un soutien pour améliorer les conditions de travail et de production, des centres de réclamation ont été créés dans leurs entreprises pour plus de 160 000 travailleurs et les membres de l’alliance se sont mis d’accord sur 160 produits chimiques toxiques dans la production textile. renoncer et environ 12 000 producteurs de coton dans les pays du Sud sont passés à la production biologique.

Mais jusqu’à présent, l’alliance n’a eu que peu d’effet dans les usines des pays producteurs, affirment les représentants de la société civile. UN Jetez un œil aux extraits des rapports d’étape des grandes entreprises Le montre : des stocks de travail et de rémunération sont évoqués ou encore des formations aux « pratiques d’achats responsables ». Adidas a introduit des critères de sécurité et de santé au travail pour les « fournisseurs stratégiques » et a récemment commencé à collecter des données sur les salaires de ces partenaires au Cambodge, en Indonésie et au Vietnam. Le discounter Aldi qualifie de progrès un « document d’orientation » contre la violence sexiste et le harcèlement sexuel sur le lieu de travail, mais ne dit rien sur sa mise en œuvre.

L’alliance textile a-t-elle rempli son objectif après dix ans ? Sabine Ferenschild de l’Institut Südwind répond : « Ni tout à fait oui, ni tout à fait non ». L’expert siège en tant que représentante de la société civile au sein du comité directeur de l’alliance qui, selon elle, a amélioré les conditions de travail « tout au plus dans des cas individuels ». ». Mais structurellement, rien n’a changé. Très peu d’entreprises membres ont pris des mesures significatives en faveur de salaires décents. Peu de choses ont également été faites pour renforcer la liberté des salariés de former des syndicats et de formuler des revendications salariales. Ferenschild affirme que de nombreuses entreprises de l’alliance textile ne font pas preuve de l’engagement nécessaire en faveur de meilleures normes environnementales et sociales.

Aussi un La réforme de 2022 n’a apporté aucun nouvel élan . Les membres sont désormais obligés de s’impliquer dans des projets sur des sujets dits prioritaires, tels que le salaire vital, l’économie circulaire, l’égalité des sexes ou les procédures de plainte. Mais là aussi, la société civile manque de progrès – à l’exception de quelques initiatives « reconnaissables », par exemple pour des systèmes de plainte fiables contre les griefs dans les installations de production ou pour accroître la culture et l’utilisation de coton certifié biologique.

Sur le marché du textile, la concurrence par les prix bas continue de prendre le pas sur les exigences d’une production durable, résume Ferenschild. Il doit donc y avoir des obligations juridiques internationales, comme une loi sur la chaîne d’approvisionnement à l’échelle européenne. Roger Peltzer, ancien représentant du financier de développement DEG au sein de l’alliance textile, déclare : « Vous pouvez vous parer d’une adhésion à l’alliance textile et limiter le niveau d’engagements que vous prenez. »

Cependant, Peltzer voit un certain nombre de « projets individuels modèles », par exemple la création d’un marché pour des produits durables tels que le coton fabriqué en Afrique. Il considère le label « Bouton vert » comme un « grand progrès », fondé par des membres engagés de l’alliance, qui comprend des entreprises renommées et dont les normes de durabilité, selon Peltzer, répondent à 80 pour cent aux exigences de la loi allemande sur la chaîne d’approvisionnement. Un mérite indirect réside également dans le fait qu’environ 80 entreprises dans le monde cotisent désormais à une assurance accident et que certaines entreprises comme Tchibo et H&M sont prêtes à travailler avec les syndicats pour promouvoir des salaires plus élevés dans les entreprises de couture.

Lorsque la ministre Schulze reconnaît les « progrès visibles » rendus possibles par l’alliance, elle fait référence à son rôle de « laboratoire du monde réel » dans lequel les politiciens découvrent la nécessité d’agir et les solutions possibles, et de « pionnier » pour la loi allemande et européenne sur la chaîne d’approvisionnement. Ferenschild et Peltzer sont également d’accord : les débats du Forum de l’Alliance textile sur les obligations de diligence des entreprises ont été intégrés dans les réflexions sur la loi allemande sur la chaîne d’approvisionnement, pour laquelle le BMZ, entre autres, a travaillé pendant de nombreuses années. Mais aujourd’hui, le ministre Schulze souligne que « les solutions les plus viables apparaissent lorsque ceux qui connaissent le mieux les conditions de travail locales : les travailleurs, les syndicats et la société civile locale » sont impliqués.