2024-11-11 08:25:00
- La patronne d’IG Metall, Christiane Benner, demande au conseil d’administration de VW de renoncer à une partie de leurs salaires.
- Benner critique les réductions de salaires prévues et l’absence de stratégie pour faire face à la crise.
- VW a récemment annulé la sécurité de l’emploi et exige une réduction de salaire de 10 pour cent dans la convention collective.
Face à la crise chez Volkswagen, la patronne d’IG Metall, Christiane Benner, a demandé au conseil d’administration du constructeur automobile de renoncer à une partie des salaires. « Ce qui manque, ce sont les offres de la direction. Si le conseil d’administration de VW souhaite mettre en œuvre des réductions de salaires, il pourrait alors donner le bon exemple”, a déclaré Benner aux journaux du groupe de médias Funke.
Elle comprend la colère de nombreux salariés. Surtout si, d’une part, les primes d’anniversaire doivent être annulées et, d’autre part, le PDG Oliver Blume est le manager du DAX le mieux payé, selon le patron d’IG Metall.
Ce qui est décisif, c’est de savoir s’il existe une stratégie pour l’avenir : « La mise au point est une tâche de gestion. Garantir l’emploi ne sert à rien si la direction ne précise pas comment les installations seront utilisées à pleine capacité à l’avenir et si les problèmes structurels seront résolus. » . «Même si les employés étaient payés dix pour cent, cela ne suffirait pas à couvrir les pertes causées par de mauvaises décisions de gestion dans le passé», explique Benner.
Concernant la politique de dividendes de VW, elle a prévenu qu’elle devait s’adapter à la situation globale. Benner rejette le remboursement des dividendes des principaux actionnaires : « Je pense que c’est difficile, tant sur le plan juridique que moral. Nous avons besoin de gens qui croient en une entreprise et qui y investissent. Je pense qu’il est légitime que, dans les périodes fastes, l’argent revienne à ces investisseurs.
Des mesures d’austérité sévères chez Volkswagen
Le plus grand constructeur automobile européen a mis fin au système de sécurité de l’emploi en vigueur depuis plus de 30 ans et avait auparavant exclu les licenciements pour des raisons opérationnelles. La fermeture d’usines entières n’est plus exclue. Dans la convention collective actuelle avec IG Metall, VW exige également une réduction forfaitaire des salaires de dix pour cent.
Sur les dix usines allemandes de VW, six se trouvent en Basse-Saxe, dont la principale usine de Wolfsburg qui emploie plus de 60 000 personnes. Le Land de Basse-Saxe détient 20 pour cent des droits de vote dans VW et dispose d’une minorité de blocage contre les décisions importantes.
dpa/lo
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