Rapport du Life Center/Chen Yaoqi Yan Kai SNG Taipei
La controverse sur l’affaire d’intimidation dans le secteur public s’est étendue. Certains internautes ont accusé un chef de l’équipe de préparation de l’Agence de contrôle et de prévention des maladies du ministère de la Santé et de la Protection sociale dans la communauté d’avoir longuement crié après ses collègues, jeté des documents officiels, etc. Le législateur du Kuomintang, Chen Jinghui, a reçu d’autres rapports aujourd’hui (20). D’autres collègues du CDC ont fait des démarches et ont souligné que ceux qui avaient été victimes d’intimidation avaient signalé l’affaire au Bureau des affaires politiques. À cet égard, le porte-parole du CDC, Luo Yijun, a souligné qu’une équipe d’enquête spéciale a été mise en place et qu’elle terminera le rapport dans un délai de deux mois et l’expliquera au monde extérieur. Cependant, le Département des ressources humaines et des affaires politiques n’a reçu aucune plainte. les deux dernières années.
Le législateur du KMT Chen Jinghui contre le ministre de la Santé et des Affaires sociales Qiu Taiyuan : « Certaines personnes ont également rapporté que le chef de l’équipe de rectification du CDC s’est comporté comme un empereur local. Je demanderai au CDC de le signaler dès que possible. ” Le législateur du camp bleu, Chen Jinghui, a demandé au ministre de la Santé et des Affaires sociales, Qiu Taiyuan, de terminer le rapport d’enquête dès que possible pour clarifier la vérité. Maintenant, l’incident d’intimidation de la part de fonctionnaires s’est également propagé au Département de contrôle et de prévention des maladies ! Chen Jinghui : « Nos questions du matin et les messages sur les réseaux sociaux sont tous vrais, car il l’a entendue un jour traiter ses collègues de cochons, et elle a insulté le chef de section toute la journée et a également forcé ses collègues à démissionner. J’ai vérifié au bureau et j’ai constaté que leur taux de roulement est le plus élevé, environ 37 %.
Les internautes ont critiqué le taux de roulement élevé de l’équipe de direction du CDC, soupçonné d’être dû au harcèlement des superviseurs. (Photo/FTV Actualités)
Les internautes ont annoncé la nouvelle sur Threads, affirmant qu’un empereur local était également apparu au CDC, accusant le chef de l’équipe de préparation aux maladies infectieuses émergentes de l’agence depuis son entrée en fonction en août 2022, de 300 à 40 %. le personnel a été transféré en deux ans et il y a eu un roulement de personnel. Il est évident qu’elle est anormale et elle empêchera délibérément le transfert de personnes pendant plus de six mois, ce qui entraînera une augmentation soudaine de la charge de travail au sein du personnel. On dit qu’elle est impatiente et qu’elle se dérobe à ses responsabilités lorsqu’elle met en œuvre les politiques. Elle crie souvent après ses collègues et jette les documents officiels. Même les attaques personnelles, etc., de nombreuses personnes préfèrent baisser le ton et s’enfuir le plus tôt possible. Voyant l’incident prendre de plus en plus d’ampleur, le CDC s’est personnellement rendu en première ligne pour s’expliquer. Luo Yijun, porte-parole du CDC : « Certains des rapports récents liés à ce bureau des ressources humaines sont soit des plaintes, soit des plaintes, mais il n’y a aucun incident (d’intimidation) associé. Par conséquent, que les révélations en ligne soient vraies ou non, nous ne le savons pas. Je ne sais pas encore qu’un groupe de travail a été mis en place pour enquêter sur cet incident. Les membres du comité et les experts internes et externes seront invités à former un groupe de travail pour mener une enquête plus approfondie.
Luo Yijun a souligné qu’il n’avait pas reçu de plainte pour intimidation et qu’il avait mis en place une équipe d’enquête pour clarifier la vérité. (Photo/FTV Actualités)
Selon l’enquête du CDC, de mai de l’année dernière à aujourd’hui, un total de 13 personnes ont été transférées de cette unité, y compris des transferts et des démissions. Cependant, il reste à enquêter et à clarifier si cela est lié à un comportement d’intimidation, mais le Le législateur a souligné que Zhengfeng devait avoir reçu des plaintes. Luo Yijun : « Lorsque ce chef d’équipe travaillait dans une autre équipe de ce département, cette équipe a déjà été plainte par des fabricants pour conduite politique. Concernant des questions liées à un projet d’appel d’offres, il s’est plaint auprès des autorités judiciaires, puis a passé devant les autorités judiciaires. L’enquête n’a trouvé aucune preuve et a été clôturée, donc cet incident n’a rien à voir avec sa nomination actuelle dans ce groupe et l’incident d’intimidation qui aurait pu être signalé sur Internet. ” Luo Yijun a déclaré que l’enquête serait terminée d’ici deux mois. , mais que les révélations soient vraies ou non doit être vérifiée, mais dans le secteur public, il y a eu des rapports selon lesquels des officiers supérieurs intimidaient leurs subordonnés les uns après les autres, ce qui aurait pu gravement nuire à l’image du bureau !
Plus de reportages d’actualité FTV
Les quatre situations tragiques de fonctionnaires ont été découvertes ! Un vote des travailleurs était en colère : il n’y a pas de comparaison possible
Xie Yirong a intimidé son subordonné à mort et « le pire des cas est qu’il pourrait être démis de ses fonctions » ! Zhuo Rongtai s’inclina et s’excusa
Lin Daihua a fustigé le ministère du Travail pour son « ironie » et a demandé avec colère : Comment pouvons-nous devenir un modèle de travail modèle à l’avenir ?