Bosch réduit les heures de travail de ses employés en Allemagne

En plus de supprimer des milliers d’emplois, le groupe technologique Bosch mise également sur la réduction de la durée hebdomadaire du travail en Allemagne afin de réduire les coûts pour certains de ses salariés. Au total, environ 10 000 collaborateurs sont concernés, notamment sur les sites d’Abstatt, Holzkirchen, Stuttgart-Feuerbach, Schwieberdingen, Hildesheim, Leonberg, Renningen, Schwäbisch Gmünd et Gerlingen-Schillerhöhe, comme l’a indiqué une porte-parole sur demande.

La plupart des salariés concernés disposent actuellement de contrats prévoyant une durée de travail hebdomadaire de 38 à 40 heures. Avec la réduction du temps de travail, le salaire diminue également en conséquence. L’entreprise avait déjà annoncé par le passé la réduction obligatoire du temps de travail.

Le comité d’entreprise veut planifier la résistance à la réduction du temps de travail

Cette approche a été critiquée par le président du comité d’entreprise de la division Approvisionnement, Frank Sell, qui est également chef adjoint du conseil de surveillance de la fondation. “En raison de l’intervention unilatérale de l’entreprise dans la rémunération des employés, nous avons également atteint un nouveau plus bas dans notre coopération avec la direction”, a déclaré Sell. Cela met en danger la paix sociale au sein de l’entreprise. « Nous allons désormais organiser notre résistance à ces projets à tous les niveaux. »

Face à la crise dans l’industrie automobile, l’équipementier Bosch souhaite supprimer plus d’emplois qu’on ne le pensait auparavant. Dans les années à venir, il y aura encore un « besoin d’ajustement » pouvant atteindre 5 550 emplois dans le monde, comme l’a récemment annoncé l’entreprise. Plus des deux tiers de ces emplois, soit un total de 3.800 emplois, doivent être supprimés en Allemagne.

avec dpa/jel