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Directeur régional associé, ventes de traumatologie – Austin/San Antonio, Texas, Austin, États-Unis ; San Antonio, États-Unis

by Nouvelles

Description

Johnson & Johnson recrute un directeur régional associé, ventes de traumatologie pour Depuy Synthes situé à Austin, Texas ou San Antonio, Texas.

Chez Johnson & Johnson, nous pensons que la santé est primordiale. Notre force en matière d’innovation en matière de soins de santé nous permet de construire un monde où les maladies complexes sont prévenues, traitées et guéries, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs et où les solutions sont personnelles. Grâce à notre expertise en médecine innovante et en MedTech, nous sommes dans une position unique pour innover aujourd’hui dans tout le spectre des solutions de soins de santé afin de réaliser les avancées de demain et d’avoir un impact profond sur la santé de l’humanité. Apprenez-en davantage sur https://www.jnj.com/.

Le directeur régional associé, ventes sera responsable du portefeuille DePuy Synthes Trauma ; responsable de diriger la gestion globale des stratégies de vente, des activités, des opérations et des budgets associés à la conduite des ventes de l’organisation. En tant que membre de cette équipe diversifiée proposant des produits orthopédiques de premier ordre, ce rôle dirigera les activités de vente qui entraîneront la satisfaction des clients et des patients tout en dépassant les buts et objectifs de vente.

Responsabilités clés :

  • Les tâches liées à ce rôle comprennent la mise en œuvre et l’exécution de stratégies de vente et de plans de vente stratégiques qui aideront à atteindre les buts et objectifs de vente globaux de DePuy Synthes Trauma.
  • La capacité de démontrer une connaissance des produits et des procédures, une excellence clinique et des procédures, une expertise en matière de produits et une expérience en matière d’introduction de nouveaux produits.
  • La capacité de recruter, d’embaucher et de retenir des professionnels de la vente talentueux pour chaque territoire de la région.
  • Assurer la gestion continue des performances, le mentorat et le développement de l’équipe.
  • Générez des résultats commerciaux en travaillant en étroite collaboration avec des consultants pour définir et atteindre les objectifs du territoire, tout en favorisant les soins aux patients et la satisfaction des clients.
  • Assumer un rôle de premier plan sur le territoire dans l’acquisition de nouveaux comptes et les relations avec les chirurgiens tout en aidant les consultants à pénétrer les comptes existants avec des technologies innovantes.
  • Posséder et démontrer une compréhension de l’évolution de la dynamique du marché dans le domaine de la santé, des tendances du secteur, de la segmentation de la clientèle, de la connaissance des données clients et du processus d’achat.
  • Diriger un portefeuille de produits, responsable des objectifs de ventes, de croissance et de revenus afin d’améliorer les bénéfices bruts, la rentabilité, la gestion des actifs et la gestion du budget.
  • Gérer les dépenses professionnelles dans la région avec responsabilité fiscale.
  • Établir des relations avec des chirurgiens clés, des comptes clés et des associations pour identifier les opportunités potentielles et utiliser les ressources pour stimuler la collaboration vers des solutions innovantes.
  • Participez avec diligence aux activités liées à notre programme de conformité, comme indiqué par votre superviseur ou notre responsable de la conformité.
  • Promouvoir et entretenir les normes les plus élevées d’intégrité, d’éthique et de conformité, et soutenir activement les initiatives, programmes, formations et activités.
  • Respecte toutes les lois et réglementations applicables relatives aux activités commerciales de DePuy, aux politiques et procédures du programme de conformité des soins de santé et au code de conduite commerciale de Johnson and Johnson.

Notes

Éducation:

  • Diplôme BA/BS ou équivalent requis ; Diplôme en commerce/marketing/finance préféré. MBA (Master of Business Administration) préféré.

Expérience et compétences :

  • Un minimum de 5 ans d’expérience en entreprise est requis ; expérience antérieure en leadership préférée (c’est-à-dire postes de direction tels que chef d’équipe, direction de projet, leadership POD (Product-Oriented-Delivery)).
  • Capacité démontrée de leadership, y compris diriger le changement.
  • Excellentes capacités d’écoute, de communication écrite et orale.
  • De solides compétences organisationnelles ainsi que la capacité de faire des présentations commerciales percutantes avec des résultats positifs sont requises.
  • Excellence clinique et procédurale, expertise produit et expérience en introduction de nouveaux produits.
  • Forte compréhension du client, avec la capacité d’utiliser les données et les connaissances des clients pour piloter le processus d’achat.
  • Capacité démontrée à encadrer et à développer des talents de vente sur le terrain. Record de réussite en travaillant dans un environnement complexe et en prenant des décisions avec une mentalité d’entreprise.
  • Un leadership démontré en matière de planification commerciale et de gestion de projet ainsi que des réalisations commerciales documentées sont requis.
  • Excellentes capacités d’influence.

Autre:

  • Les candidats doivent posséder un permis de conduire valide délivré aux États-Unis.
  • La capacité de voyager liée à ce rôle est requise. Déplacements importants (30 % – 50 %)
  • Les individus doivent vivre dans la géographie actuelle ou être prêts à déménager.

Le groupe d’entreprises Johnson & Johnson est un employeur garantissant l’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, aux informations génétiques, à l’origine nationale, au statut d’ancien combattant protégé, au statut de handicap, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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