Bonus pour les employés de maison : auquel cas ce montant est déduit

• Avec le Résultats de décembre 2024las les travailleurs domestiques Ils espèrent également ajouter le montant correspondant à la deuxième versement du bonusc’est-à-dire de Salaire Annuel Supplémentaire (SAC)ce qui se traduit par un chiffre supplémentaire sur le salaire du dernier mois de l’année.

• Bien qu’il aguinaldo est liquidé à toutes les catégories travail de la travailleurs à domicilequel que soit le mode recrutementil existe des cas dans lesquels le les femmes de chambre ne le facturent paspour diverses raisons. Ensuite, nous examinons Dans quels cas est-il déduit du salaire de décembre 2024.

Bonus pour les employés de maison : dans quels cas est-il réduit ?

Il aguinaldo est un montant versé à tous les travailleurs dans relation de dépendancey compris ceci à les travailleurs domestiquestel qu’établi par la loi. Cependant, il existe certaines situations où il n’est payé en aucun de ses versementssois ton règlement en décembre ou juin.

Il aguinaldosi payer décembre ou juinsoi rabais à les travailleurs domestiquescomme les autres travailleurs, lorsque le la fourniture de tâches a subi des suspensions ne mérite pas de rémunération.

Parmi ces cas, identifie si le travailleur à domicile privé avait congé de maternitépuisque c’est L’Anses qui rémunère le travailleur domestique pendant la mois de congéou un congé sans solde.

Ces périodes mentionnées Ils ne sont pas comptés comme travaillés pour le calcul de la prime de la travailleur domestiquequi doit être estimé à partir de proportionnel au temps travaillé et à propos de lui meilleur salaire reçu pour le travailleur.

Prime pour les employés de maison : quelles périodes de travail sont prises en compte pour son calcul ?

De son côté, en cas de calculer le bonus pour le travailleuse domestique en décembre 2024 oui, ceux-ci sont pris en compte périodes du semestre payées par l’employeur. Dans le cadre de ce concept, nous considérons donc vacances, congés de maladie et autres congés légaux payé.