La CSD promeut un code de bonne gouvernance pour les fédérations et ligues professionnelles

Le Conseil supérieur des sports (CSD) a élaboré un code de bonne gouvernance, qui vise à améliorer la gouvernance, la transparence et la responsabilité des fédérations sportives et des ligues professionnelles en tant qu’entités d’intérêt public.

Il promeut les meilleures pratiques dans la composition et le fonctionnement des organismes gouvernementaux, tout en promouvant la transparence et l’égalité et en réglementant les conflits d’intérêts, en évitant les abus de droits, les canulars ou les fausses plaintes visant à nuire à la réputation de personnes ou d’institutions. De plus, il veille à la séparation adéquate des fonctions, devoirs et responsabilités, dans une perspective de professionnalisme et de rigueur.

« La bonne gouvernance, la transparence et la responsabilité ne sont pas seulement des principes éthiques, mais aussi des outils essentiels pour enseigner et gagner la confiance des citoyens », a souligné le président de la CSD, José Manuel Rodríguez Uribes, qui a également souligné l’importance de cette initiative lorsqu’elle il s’agit “d’aider ceux qui exercent des responsabilités dans les entités sportives, en utilisant toujours les plus hauts standards d’exemplarité et de bonne gouvernance”.

Un mandat de la Loi du Sport

La loi sur le sport, approuvée au Congrès des députés en décembre 2022 avec le soutien majoritaire des groupes parlementaires, prévoit dans son article 60.1 l’adoption par les fédérations sportives et ligues professionnelles espagnoles d’un code de bonne gouvernance dans le but d’améliorer son actions et critères en matière d’égalité, de démocratie et de fonctionnement de ses organes de direction.

En outre, il envisage la régulation des conflits d’intérêts, la mise en œuvre d’actions de développement et de solidarité, la mise en place de mécanismes de contrôle, la promotion de l’exemplarité dans la gestion et la représentation des entités fédérées et associées, la prévention des actes illicites de toute nature. l’ordre et la mise en place d’une structure transparente, intégrale et organisée dans le développement de son activité.

Les principes généraux à appliquer par les fédérations sportives et les ligues professionnelles, dont l’activité repose sur la responsabilité sociale, la transparence de l’information, l’écoute active et l’égalité de traitement, sont les suivants :

Prudence dans les investissements et les dépenses, optimisant vos propres ressources financières pour atteindre vos objectifs ; l’égalité de traitement et la non-discrimination, tant dans l’exercice de leurs fonctions que dans l’accès aux activités de l’entité et à leurs fonctions ; pluralisme et libre participation des membres des fédérations et ligues à la vie associative : Transparence pour la diffusion efficace de leur activité, ainsi que pour la fourniture d’une information claire sur l’origine de leurs moyens de financement ; une écoute active, qui permet de prendre en considération tous les intérêts légitimes des personnes affectées à ces entités et du reste des personnes concernées par leurs actions.

De même, il établit le respect réglementaire de la loi applicable à chaque époque et territoire ; responsabilité lorsqu’il s’agit de faire connaître comment les décisions sont prises, comment les fonds sont gérés et selon quels critères ils agissent, l’exemplarité, la promotion et la promotion de la santé, de l’activité physique et du sport, ainsi que de l’environnement et de la durabilité, la protection du bien-être animal .

De même, ce code exige la bonne foi dans l’utilisation des instruments juridiques pour la défense des intérêts légitimes et dans la résolution des litiges. “Il n’y aura pas d’abus de droit ni de fausses plaintes ou dans le but de nuire à la réputation de personnes ou d’institutions”, souligne-t-il.

Il établit également une série de devoirs destinés aux membres des organes directeurs et au personnel de direction des entités sportives, comme ne pas utiliser d’informations et de données confidentielles à des fins personnelles, éviter les conflits d’intérêts et ne pas faire un usage abusif des actifs de l’entité. aux membres de l’Assemblée toutes les informations nécessaires avec un préavis suffisant, créer des systèmes de communication et de plainte anonymes et publier des rapports d’audit et des comptes annuels sur leurs portails Web, entre autres.

En ce sens, elle établit des normes liées à la gestion et au contrôle ordinaires, telles que la publication d’un manuel de procédures relatives au traitement de l’information comptable et d’un système de planification et d’exécution budgétaire, ainsi que des normes liées à la gestion des rémunérations.

En bref, selon Rodríguez Uribes, ce code « renforce l’engagement du Conseil supérieur des sports envers l’éthique publique, la déontologie professionnelle, les principes de l’État de droit et de l’exemplarité dans le domaine sportif ».