Leonardo Villar, directeur général du Banque de la Républiquea parlé de l’augmentation salaire minimum et a déclaré qu’il ne pouvait pas avoir la même ampleur nominale que l’année dernière.
“Je n’ose pas donner de chiffre et je ne pense pas non plus que ce soit à la Banque de le dire.“, a déclaré l’homme d’affaires dans une interview à Actualités Caracol.
Je n’ose pas donner de chiffre et je ne pense pas non plus que ce soit à la Banque de le dire.
Léonard VillarBanque de la République
Et il a ajouté : “Nous ne pouvons pas nous attendre à ce que l’augmentation des salaires ait à nouveau la même ampleur nominale que l’année dernière.”
En effet, Villar a expliqué que « l’augmentation du salaire minimum doit reconnaître le perte de pouvoir d’achatmais il faut aussi reconnaître qu’il y a eu une augmentation du pouvoir d’achat des salaires antérieurs.”
En outre, l’expert a souligné dans Actualités Caracol que l’inflation doit être prise en compte, car n’étant pas “prudent“pourrait grandement affecter les petites entreprises.
“Il est important d’être modéré et prudent, sans préjugés, car l’objectif est d’augmenter le pouvoir d’achat des salaires et que la population améliore sa capacité d’achat, mais avec des conditions qui reconnaissent que l’inflation est en baisse”, a-t-il souligné.
Y aura-t-il un accord ?
La question qui persiste dans les négociations de cette année est de savoir s’il y aura réellement un accord ou si l’augmentation sera définie par le président le 30 décembre par décret.
Face à cela, Fabio Arias, président de la Centrale Unitaire des Travailleurs (CUT), a indiqué qu’il pensait qu’il n’y aurait pas d’accord.
Les syndicats vont persister dans une augmentation à deux chiffres, mais le gouvernement et d’autres experts soulignent qu’elle se situe entre 5 et 6 %.
Ceci étant, il faudra attendre l’ordre du jour du Ministère du Travail pour savoir comment la discussion va évoluer.
Prochaines dates
- Mercredi 11 décembre : les propositions d’augmentation du salaire minimum pour 2025 sont officiellement reçues.
- Jeudi 12 et vendredi 13 décembre : des discussions auront lieu pour parvenir à un accord.
- Dimanche 15 décembre : premier délai légal pour l’accord du minimum.
- Lundi 16 décembre : présentation des objections écrites de chaque partie impliquée dans la négociation (syndicats, représentants des entreprises).
- Jeudi 19 décembre : séance d’étude des réservations.
- Mardi 24, mercredi 25, jeudi 26 et vendredi 27 décembre : jours extraordinaires de consultation minimum.
- Lundi 30 décembre : date limite de délivrance du SMIC
GERALDINE BAJONERO VÁSQUEZ
Journaliste Dernières Nouvelles d’EL TIEMPO