Brève description de l’initiative
Salzburg AG, en tant que personne morale responsable de la garde d’enfants d’entreprise, a ouvert le « Jardin d’aventure » en septembre 2024. Avec le début de la garde le 2 septembre 2024, les trois premiers groupes (deux groupes de tout-petits, un groupe d’âge élargi) seront activé. Les trois autres groupes seront ouverts successivement. Une fois achevée, l’offre de soins créera un espace pouvant accueillir jusqu’à 72 enfants. Plus précisément, il s’agit de trois groupes de tout-petits comptant chacun 8 enfants (1 à 3 ans) et de trois groupes d’âge élargi comprenant jusqu’à 16 enfants chacun (1 à 7 ans, les enfants de moins de 3 ans sont comptés deux fois). L’admission des jeunes enfants doit être prioritaire. Les places toute la journée et les horaires d’ouverture élargis (du lundi au jeudi de 7h à 17h30 et le vendredi de 7h à 14h30) ainsi que l’ouverture de l’établissement toute l’année (horaires de fermeture réservés pendant les fêtes de Noël vacances) visent à contribuer à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale et vie privée. L’établissement est géré par TEZ – Centre pour les assistantes maternelles de Salzbourg. La garde d’enfants en entreprise est axée sur MINT. En plus d’un coin détective, des excursions thématiques, des circuits d’exploration et de découverte ainsi que des activités communes en relation avec Salzburg AG (par exemple projet commun avec des apprentis) auront également lieu. Le bâtiment accessible aux personnes à mobilité réduite est situé juste à côté du siège social de Salzburg AG, dans la ville de Salzbourg. Sur le terrain à bâtir d’environ 3 200 m², un bâtiment de 2 étages sera construit à ossature bois. Le matériau de construction dominant, le bois, en tant que matériau de construction mais aussi comme surface à l’intérieur et à l’extérieur, contribue de manière significative à la durabilité et à un bon bilan CO2 et présente un facteur d’efficacité énergétique global de A+, grâce au chauffage par le sol du chauffage urbain et à un supplément supplémentaire. Système PV de 14 kWcrête Toit.
Quel est l’objectif de l’initiative et qu’est-ce qui la rend particulièrement innovante selon vous ?
En tant qu’entreprise familiale, il est très important pour nous de créer les conditions idéales pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Grâce à des contributions parentales attractives et à des horaires d’ouverture étendus, nous voulons offrir à nos parents qui travaillent une solution flexible et adaptée aux besoins, sans que la garde des enfants ne devienne un obstacle. La priorité est donnée à l’admission des enfants en bas âge afin de favoriser un retour plus rapide du congé maternité. Salzburg AG prend déjà de nombreuses mesures en faveur des familles et l’introduction du jardin d’aventure donne délibérément l’exemple et montre clairement que la compatibilité entre travail et famille est très importante dans l’entreprise.
Apprentissages et réussites antérieurs ?
L’introduction d’une garderie d’entreprise a été accueillie dès le départ avec une curiosité positive et une grande popularité. Les retours positifs, la volonté globale de soutenir et le fait que nous puissions commencer avec trois groupes comme prévu soulignent le succès du projet.
Comment l’initiative est-elle soutenue par la direction ?
L’entreprise participe aux frais ; la part des parents dans les coûts reste abordable. Contribution à un meilleur équilibre entre travail et famille, garde d’enfants en partenariat et permettre un retour plus rapide du congé parental.
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