NAIROBI, Kenya, 17 décembre – La Teachers Service Commission (TSC) a annoncé 8 707 postes vacants pour remplacer les enseignants qui ont quitté le service par attrition naturelle.
Grâce à un avis publié dans le journal MyGov, TSC a indiqué que 5 862 postes pour les écoles primaires, 21 postes pour les écoles primaires et 2 824 postes pour les écoles secondaires sont disponibles.
Les enseignants recrutés exerceront leurs fonctions à titre permanent et ouvrant droit à pension.
Pour être éligible au recrutement, un candidat doit être un citoyen kenyan, titulaire d’un certificat P1 dans le cas des écoles primaires ou d’un diplôme en éducation dans le cas des écoles primaires et secondaires.
De plus, un candidat doit être un enseignant inscrit auprès du TSC.
Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature en ligne via le site Web de TSC, à l’adresse www.tsc.go.ke sous « Carrières » ou enseignantsen ligne.tsc.go.ke à partir du 31 décembre 2024 et au plus tard le 13 janvier 2025.
Les détails sur les postes vacants disponibles par comté ou par école se trouvent sur le site Web de TSC.
Lors de leur candidature, les candidats sont priés de noter : « Les lignes directrices du TSC pour l’exercice 2024/2025 s’appliqueront et les candidats présélectionnés devront présenter les certificats académiques et professionnels originaux. Les candidats retenus ne doivent pas remplir plus d’un formulaire de candidature à un emploi.
“Les candidatures aux formulaires d’emploi entraîneront la disqualification et les candidatures manuelles ne seront pas prises en compte”, a déclaré la commission.
TSC a indiqué que les candidats qui n’ont jamais été employés par la Commission auront la préférence et que le portail de candidature sera ouvert le 31 décembre 2024 et fermé le 13 janvier 2025 à minuit, conformément au calendrier de candidature.
Le TSC, qui est un employeur garantissant l’égalité des chances conformément aux dispositions constitutionnelles et à la loi, a encouragé les personnes handicapées (PHD) à postuler.
La commission a mis en garde les candidats contre les fraudeurs qui pourraient extorquer de l’argent à des personnes sans méfiance prétendant aider au recrutement.
“L’exercice de recrutement est gratuit”, peut-on lire dans l’avis.
TSC a appelé les candidats à signaler toute activité frauduleuse au bureau ou au siège de TSC le plus proche via les lignes téléphoniques suivantes : Directeur du personnel (0202892193) et Directeur adjoint du personnel (0202892131) ou écrire à la Commission via l’adresse e-mail [email protected]. hé.
De plus, toute activité frauduleuse doit être signalée au commissariat de police le plus proche.