L’Italie ne peut pas perdre ses meilleurs fils

Bonanni

Le exode des cerveaux c’est l’un des défis les plus urgents pour l’Italie. La combinaison d’une faible reconnaissance du mérite, de salaires non compétitifs et d’un contexte économique stagnant pousse chaque année des milliers de jeunes diplômés et professionnels qualifiés à chercher des opportunités à l’étranger. Selon les données de l’Istat, au cours des cinq dernières années, plus de 300 mille Italiens, principalement âgés de moins de 40 ans et possédant un niveau d’éducation élevé, ont quitté le pays, entraînant un coût estimé à plus de 14 milliards en perte de formation. Le phénomène, initialement concentré au Sud, concerne désormais de plus en plus de jeunes également du Nord-Ouest et du Nord-Est.

Un paradoxe apparaît avec force : alors que l’Italie forme l’excellence académique, le marché du travail a du mal à offrir des rôles adéquats, privant le pays de ressources stratégiques. Ce scénario compromet la capacité à faire face aux défis de la révolution numérique et la fragilise encore davantage. compétitivité mondiale. Selon l’OCDE, 28 % des entreprises italiennes font état de difficultés à trouver des compétences technologiques moyennement élevées. Cependant, le manque de vision à long terme, combiné à une gestion inefficace des ressources humaines et aux retards dans l’enseignement universitaire, ne permet pas au marché d’absorber et de valoriser les jeunes talents. À cette dynamique s’ajoute l’hiver démographique : l’Italie enregistre l’un des taux de natalité les plus bas d’Europe, tandis que la population vieillit progressivement. Le risque est que les générations futures soient trop petites pour soutenir le système de sécurité économique et sociale.

Pour inverser la tendance, un changement de paradigme est nécessaire. Le gouvernement et les partenaires sociaux doivent placer au centre de leur agenda des politiques qui encouragent le mérite, investir dans la formation technologique et rendre le marché du travail compétitif avec des salaires adéquats. Seule une action coordonnée et incisive pourra briser le « triangle néfaste » de la perte de capital humain, du manque de hautes spécialisations et du déclin démographique.