Le Gouvernement créera dans trois mois une commission pour analyser les causes de l’incapacité temporaire

La BOE publie la réforme des retraites partielles et actives, qui entrera en vigueur le 1er avril 2025

MADRID, 24 déc. (EUROPA PRESSE) –

Le ministère de l’Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations créera d’ici trois mois une commission d’État, composée du gouvernement, des syndicats et des employeurs, pour analyser l’incapacité temporaire (IT) due à des maladies courantes, y compris le suivi des causes, de l’incidence et de la durée de l’invalidité. processus.

C’est ce qu’indique le décret-loi royal visant à améliorer la compatibilité de la pension de retraite avec le travail, approuvé ce lundi par le dernier Conseil des ministres de l’année et publié ce mardi au Journal Officiel de l’État (BOE).

Cette commission étudiera l’impact de la réponse du Système National de Santé, dans chacun des domaines, sur les processus d’invalidité temporaire, et établira des lignes d’action visant à protéger la santé des travailleurs et à réduire le nombre de processus et leur durée. , y compris le suivi et l’évaluation desdites actions.

De même, comme précisé dans le texte, cette commission étatique sera chargée de suivre et de contrôler l’exécution des conventions des services publics de santé avec les mutuelles, ainsi que d’évaluer leur fonctionnement opérationnel, d’étudier et de proposer l’adoption des mesures nécessaires. . pour améliorer son efficacité et promouvoir son application.

De même, dans chaque communauté autonome, une commission sera créée pour suivre les accords pour l’amélioration de la gestion de l’incapacité temporaire et des soins de santé entre le Ministère chargé de la Santé respectif, les collaborateurs mutuels de la Sécurité Sociale et l’Institut National de la Sécurité Sociale. INSS), dont fera partie chacun des agents sociaux représentés dans les commissions exécutives de l’INSS sur ce territoire.

RÉFORME DE LA RETRAITE PARTIELLE ET ACTIVE

Le décret-loi royal qui prévoit la création de cette commission intègre la réforme que le ministère d’Elma Saiz a convenue avec les agents sociaux pour améliorer la réglementation de la retraite partielle, de la retraite active et de la retraite différée.

Avec cette amélioration, l’objectif est de permettre aux travailleurs de sortir du marché du travail de manière plus progressive, plus flexible et plus adaptée aux conditions et situations de chaque travailleur.

Concernant la retraite active, l’obligation d’avoir une carrière cotisée complète est supprimée pour en faciliter l’accès.

Ce type de retraite sera compatible avec les incitations au retard et sa compatibilité sera fixée en fonction du temps de retard, de sorte que chaque année de retard en retraite active, le pourcentage à appliquer à la perception de la pension augmentera et ira de 45%, lorsque le retard est d’un an, jusqu’à 100% de la pension si l’accès à celle-ci a été retardé de cinq ans ou plus.

En outre, le pourcentage de la pension augmentera de cinq points par tranche de 12 mois d’activité professionnelle ininterrompue, sans en aucun cas dépasser 100 % de la pension.

Concernant les changements dans la réglementation de la retraite partielle, il est prévu d’étendre la possibilité d’accès anticipé à l’âge de la retraite de deux à trois ans, bien entendu, avec des adaptations dans la réduction du temps de travail. De plus, les conditions des secouristes sont améliorées : leur embauche devra être à durée indéterminée et à temps plein.

Ces modifications introduites en retraite partielle et active entreront en vigueur le 1er avril 2025.

LA RETRAITE PARTIELLE DANS L’INDUSTRIE MANUFACTURIÈRE EST PROLONGÉE JUSQU’EN 2029

Concernant la réglementation particulière de la retraite partielle pour les travailleurs de l’industrie manufacturière, le cadre actuel est prolongé jusqu’en 2029 inclus.

Cette extension comprend quelques ajustements pour améliorer les conditions du travailleur suppléant et la conception d’une réglementation plus équilibrée et flexible pour l’entreprise en ce qui concerne l’organisation du temps de travail du travailleur suppléant et des semi-retraités.

Par ailleurs, le Gouvernement devrait procéder à une évaluation de l’impact de la réforme des retraites partielles au dernier trimestre 2028.

RETRAITE RETARDÉE

De même, la réforme améliore le report de la retraite avec la possibilité de bénéficier d’une incitation supplémentaire de 2% tous les six mois de retard à partir de la deuxième année. Ce complément complémentaire sera compatible avec une retraite active.

Dans un délai de six mois, le Gouvernement doit modifier le régime juridique du complément économique pour retard, afin d’adapter la formule mixte de perception du complément économique aux changements apportés par cette réforme.

Ces mesures, qui s’inscrivent dans le cadre du Pacte de Tolède, et notamment dans sa recommandation 12 sur l’âge de la retraite, complètent le processus de réforme initié en 2021 qui visait à rapprocher l’âge effectif de la retraite de l’âge légal ordinaire et a établi une nouvelle fourchette d’options pour le travailleur en matière de retraite.

En outre, le décret-loi royal donne mandat au gouvernement d’analyser les exigences de la retraite flexible dans un délai de six mois pour encourager cette modalité.

Le texte prévoit également des améliorations des conditions d’accès à la retraite pour les travailleurs permanents permanents qui récupèrent le coefficient multiplicateur de 1,5 qui était appliqué pour le calcul du délai de carence pour accéder à la pension de retraite, d’invalidité permanente et de décès et de survie.