Par un décret, le président Gustavo Petro a établi une augmentation du salaire minimum de 123 500 dollars qui, de cette manière, Au 1er janvier, il atteindra 1 423 500 $. Toutefois, les variations ont été considérables ces dernières années. Comment a-t-il évolué au cours des 10 dernières années ?
Evolution du salaire minimum au cours des 10 dernières années :
• En 2024, Le salaire minimum était de 1 300 000, avec une augmentation de 12,07 %. Il a été créé par décret.•
En 2023, Le salaire minimum était de 1 160 000, avec une augmentation de 16 %. Il a été établi par consensus.
• En 2022le salaire minimum était de 1 000 000, avec une augmentation de 10,07 %. Il a été établi par consensus.
• En 2021le salaire minimum était de 908 526, avec une augmentation de 3,5 %. Il a été créé par décret.
• En 2020le salaire minimum était de 877 803, avec une augmentation de 6 %. Il a été créé par décret.
• En 2019le salaire minimum était de 828 116, avec une augmentation de 6 %. Il a été établi par consensus.
• En 2018, Le salaire minimum était de 781 242 personnes, avec une augmentation de 5,9 %. Il a été créé par décret.
• En 2017, Le salaire minimum était de 737 717, avec une augmentation de 7 %. Il a été créé par décret.
• En 2016, Le salaire minimum était de 689 455, avec une augmentation de 7 %. Il a été créé par décret.
• En 2015le salaire minimum était de 644 350, avec une augmentation de 4,6 %. Il a été créé par décret.
• En 2014, Le salaire minimum était de 616 000, avec une augmentation de 4,5 %. Il a été créé par décret.
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Comment a été établi le salaire minimum pour 2025 ?
Salaire minimum
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Par décret, Le président Gustavo Petro a établi une augmentation de 123 500 dollars du salaire minimum qui, à partir du 1er janvier, atteindra ainsi 1 423 500 dollars.. De plus, la subvention au transport connaîtra une augmentation de 38 000 $ et passera à 200 000 $, par rapport aux 162 000 $ actuellement applicables.
Ainsi, le salaire minimum légal en vigueur pour l’année 2025 en Colombie s’élèvera à 1 623 500 dollars, aide au transport incluse.
Le salaire minimum équivaut au revenu mensuel que, selon le Code substantiel du travail de Colombie, un employé doit percevoir comme base sur tout le territoire.
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Ce chiffre représente un sujet d’un grand intérêt au niveau national, car il influencera les finances d’une grande partie des Colombiens, des travailleurs et des hommes d’affaires, en plus d’avoir un impact sur l’économie générale du pays.
La nouvelle augmentation profite directement à plus de 2,2 millions de travailleurs en Colombie qui reçoivent une rémunération de base, un chiffre qui représente près de 10 % des personnes employées dans le pays.
Rappelons que le salaire minimum qui régit en 2024 a également été fixé par le Président de la République par décret en raison de l’absence de consensus au sein de la commission tripartite de négociation.