De combien les pensions ont-elles augmenté en janvier 2025 et quelle était la pension minimale ?

Avec l’annonce du taux d’inflation pour décembre 2024, le taux d’inflation annuel pour 2024 est également devenu clair. Les taux d’inflation pour 2024 ont été annoncés comme suit par l’Institut turc de statistique Enagrup et la Chambre de commerce d’Istanbul.

Comme on peut le constater, les tarifs annoncés par TÜİK, ENAG et İTO sont assez différents les uns des autres. Le taux d’inflation pour 2024 a été prédit 3 fois (34, 38 et 41,5) dans le programme à moyen terme. Ces prédictions ne se sont pas réalisées. Ce taux a été modifié pour la dernière fois à 44 % par la Banque centrale de la République de Turquie. TÜİK n’a pas déçu cette prévision et le taux d’inflation pour 2024 a été annoncé à 44,38%, comme prévu par le gouvernement, contrairement au taux d’inflation expérimenté et ressenti.

POURQUOI LE TAUX D’INFLATION DE 2024 EST-IL IMPORTANT POUR LES RETRAITÉS ?

Conformément à l’article 55 de la loi n° 5510 sur l’assurance sociale et l’assurance maladie générale, les pensions des retraités Bağ-kur et SSK sont augmentées en fonction du taux d’inflation du semestre précédent, à compter des dates de paiement de janvier et juillet. chaque année.

Le taux d’inflation n’est pas directement utilisé pour augmenter les salaires des fonctionnaires et des retraités, et les taux d’augmentation sont déterminés par des conventions collectives conclues pour une période de deux ans. Si les taux d’augmentation mensuels accordés aux fonctionnaires sont inférieurs au taux d’inflation de la période concernée, la différence d’inflation est également versée aux fonctionnaires avec ces augmentations.

L’augmentation des pensions des retraités du SSK et du Bağ-Kur pour la période 2025/janvier sera conforme au taux d’inflation pour la période 2024/juillet-décembre. Avec l’annonce du taux d’inflation annuel pour 2024, le taux d’inflation 2024/juillet-décembre était de 15,75 pour cent.

AUGMENTATIONS DE SALAIRE DES RETRAITÉS SSK ET BAĞ-KUR POUR LA PÉRIODE 2025/JANVIER

Selon les données figurant sur le site Internet de l’Institution de sécurité sociale (SGK) ; Nombre de retraités et bénéficiaires du SSK percevant un revenu/mensuel en octobre 2024 ; 11 millions 176 mille 344le nombre de retraités et de bénéficiaires de Bag-Kur est 2 millions 908 mille 671‘dir.

Les pensions des retraités du SSK et de Bağ-Kur pour la période 2025/janvier seront augmentées du taux d’inflation pour la période 2024/juillet-décembre. Ce taux 15,75 pour cent a été réalisé comme.

En conséquence, les pensions des retraités et bénéficiaires du SSK et du Bağ-Kur seront augmentées de 15,75 pour cent au cours de la période de paiement 2025/janvier, à moins qu’il n’y ait une autre augmentation supplémentaire (telle que la part sociale).

AUGMENTATIONS DE SALAIRE DES FONCTIONNAIRES ET DES RETRAITES PUBLIQUES 2025/JANVIER

Selon les données du SSI, le nombre de fonctionnaires retraités et de bénéficiaires percevant une pension en 2024/octobre 2 millions 520 mille 709le nombre de fonctionnaires en activité est 3 millions 654 mille 729‘dur.

Pour déterminer les augmentations de salaire des fonctionnaires, le taux d’inflation des six derniers mois n’est pas directement utilisé, comme c’est le cas pour les retraités du SSK et de Bağ-Kur, et les taux d’augmentation sont déterminés par des conventions collectives conclues pour une période de deux ans.

Conformément à la 7ème Convention Collective Publique, dans laquelle sont déterminés les droits financiers et sociaux des fonctionnaires en 2024-2025, les salaires des fonctionnaires et des retraités des fonctionnaires ; pour 2024 15 pour cent pour les six premiers mois, 10 pour cent pour les six deuxièmes mois ; pour l’année 2025 Il a été décidé d’augmenter la somme de 6 pour cent pour le premier semestre et de 5 pour cent pour le deuxième semestre.

Taux d’inflation sur six mois de juillet à décembre 2024 15,75 pour centle taux d’augmentation accordé aux fonctionnaires par la convention collective de 7e mandat au cours de la même période 10 pour cent‘Arrêt. Par conséquent, après avoir déduit 10 pour cent du taux d’inflation de 15,75 pour cent, La différence d’inflation à accorder aux fonctionnaires et aux retraités pour la période 2025/janvier est de 1,1575/1,10=1,0522=) 5,22 pour cent Il a été calculé comme suit.

CIVIL RETRAITÉ

Le taux d’inflation étant fixé à 15,75 pour cent au cours du deuxième semestre 2024, la différence d’inflation à accorder aux fonctionnaires à la retraite 5,22 pour cent arrivé. De plus, en 2025/janvier, le pourcentage sera augmenté pour les fonctionnaires. 6 une augmentation a été accordée. Dans ce cas, l’augmentation de janvier 2025 du fonctionnaire à la retraite était de 1,0522 x 1,06 = 1,1153 =) 11,54 pour cent. Autrement dit, les pensions des fonctionnaires sera augmenté de 11,54 pour cent.

Les salaires des fonctionnaires retraités et des fonctionnaires en activité sont différenciés à compter de juillet 2023. À tous les fonctionnaires en activité Le paiement supplémentaire de 8 mille 77 lires versé en juillet 2023 n’a pas été versé aux fonctionnaires retraités. Ce montant, appelé « versement complémentaire », est calculé en multipliant le coefficient du salaire du fonctionnaire par le numéro d’indicateur 15965. Le coefficient de salaire des fonctionnaires déterminé en janvier 2025 a été fixé à 1,012556, et le montant du paiement supplémentaire à verser uniquement aux fonctionnaires en activité au cours de ladite période était de 15965 x 1,012556 = 16,165,46 TL. Les fonctionnaires à la retraite exigent à juste titre que cette rémunération supplémentaire accordée aux fonctionnaires en activité leur soit également versée.

OFFICIER DE TRAVAIL

2024/juillet Une augmentation de 19,31 pour cent en tant que convention collective et différence d’inflation pour les fonctionnaires travaillant pendant cette période et également à payer avec leurs salaires. Un paiement supplémentaire de 15965 x 0,907796 = 14.492,96 TL a été versé.

Dans la période 2025/janvier; La différence d’inflation sera accordée aux fonctionnaires en activité 5,22 pour cent Le taux d’augmentation total, y compris l’augmentation prévue par la convention collective, est de 6 pour cent1.0522 x 1,06=1,1154 =) 11,54 pour cent est arrivé.

De plus, uniquement pour les fonctionnaires en activité 15965 x 1,012556=, en vigueur à partir du 1/1/2025Paiement supplémentaire de 16.165,46 TL sera donné.

QUEL ÉTAIT LE MONTANT DE RETRAITE LE PLUS BAS ?

À compter de la période de paiement 2024/juillet, la pension minimale versée aux retraités est de 12 mille 500 TL au total, dont 12 019,23 TL par mois et 480,77 TL de paiement supplémentaire. Les taux appliqués pour augmenter les pensions sont appliqués aux pensions réelles, c’est-à-dire racines, des retraités, et la pension mensuelle la plus élevée est versée aux retraités en la comparant avec la pension la plus basse. En janvier 2025, les pensions de base des retraités seront augmentées de 15,75 pour cent et seront comparées à la pension la plus basse.

Le vice-président Cevdet YILMAZ avait précédemment annoncé que le montant minimum de la pension, de 12 500 TL, serait augmenté, et les retraités s’attendaient à entendre la déclaration du président sur le montant de la pension minimum après la réunion du Cabinet tenue le 6 janvier. Cependant, après la réunion du Cabinet, le Président n’a fait aucune déclaration concernant la pension la plus basse, et la déclaration attendue est venue un jour plus tard de la part du ministre du Travail et de la Sécurité sociale de la République de Turquie, Vedat IŞIKHAN. Le ministre a déclaré que la pension minimale de 12 500 TL a été augmentée à 14 468,75 TL en janvier 2025, avec une augmentation de 15,75 pour cent pour les pensions SSK et Bağ-Kur (12 500 x 1,1575 = 14 468,75). Ce montant comprend également un paiement supplémentaire.

Comme on le sait, les revenus basés sur leur travail sont déclarés sur la base du salaire minimum et sur la durée totale de service, Le taux de service a augmenté après octobre 2008 et la demande de pension de retraite a augmenté après octobre 2008. Lorsque les pensions des assurés ont commencé à diminuer, un article 19 supplémentaire a été ajouté à la loi n° 5510 par la loi n° 7161, publiée au Journal Officiel n° 30659 du 18/1/2019, afin de camoufler cette baisse. . L’article stipule que les salaires versés conformément aux dispositions de la présente loi ou de la loi pertinente abrogée par la présente loi, y compris les paiements supplémentaires, ne peuvent être inférieurs à la limite inférieure des salaires déterminée par les modifications apportées à l’article à certaines dates. Les modifications apportées au montant inférieur de la pension à l’article 19 de l’annexe sont présentées dans le tableau ci-dessous.

Avec la déclaration du ministre IŞIKHAN, une première a été réalisée dans la détermination du montant minimum de la pension versée dans le cadre de l’article 19 supplémentaire, la dernière pension minimale de 12 500 TL, qui est le taux d’augmentation mensuel accordé aux retraités SSK et Bağ-Kur en janvier. 2025. Il a été augmenté de 15,75 pour cent pour atteindre 14 468,75 TL. Ce montant comprend également un montant de paiement supplémentaire. (Un total de 14 468,75 TL, dont 13 912,26 TL de paiement mensuel et 556,49 TL de paiement supplémentaire) Afin de mettre en œuvre cette pratique, une réglementation légale doit être adoptée, c’est-à-dire que le montant mensuel minimum de l’article 19 supplémentaire doit être modifié.

D’autre part, Pension minimale versée aux personnes ayant pris leur retraite avant 2008/octobreÀ partir de la période de paiement 2024/juillet, le montant total était de 14 178,83 TL, dont 13 633,49 TL mensuellement et 545,34 paiements supplémentaires. Lorsqu’un taux d’augmentation de 15,75 pour cent est appliqué à ce montant à compter de janvier 2025, Montant mensuel minimum à verser aux personnes ayant pris leur retraite avant 2008/octobre Un total de 15 780,76 TL mensuels et 631,23 paiements supplémentaires C’était 16.411,99 TL.

Dans ce cas, alors que la pension mensuelle la plus basse versée à ceux qui ont pris leur retraite avant octobre 2008 était de 16 411,99 TL, la pension la plus basse versée à ceux qui ont pris leur retraite après octobre 2008 était de 14 468,75 TL.

Même si les demandes de pension à plafond inférieur ne devraient pas être les applications les plus privilégiées dans les systèmes de sécurité sociale, dans notre système de sécurité sociale, il existe une demande de pension à plafond inférieur dans chaque système de calcul mensuel, et cette application se retrouve même dans les pensions liées au système mixte. Étant donné que les pratiques de retraite à plafond inférieur incluent des paiements mensuels qui ne sont pas en échange de primes, elles ont un impact négatif sur la viabilité des systèmes de sécurité sociale et sur les soldes actuariels. Bien que leurs revenus basés sur les primes soient les mêmes, les compagnies d’assurance paient des primes plus longtemps. (7 200 à 9 000 jours) et ceux qui paient des cotisations pour une période plus courte (3 600 à 3 000 jours) ont un impact négatif sur la viabilité des systèmes de sécurité sociale et sur les soldes actuariels) a créé une injustice entre les retraites en obligeant les salariés à en percevoir. la même pension. En outre, comme le plafond minimum des pensions était jugé élevé et que les augmentations mensuelles étaient appliquées aux pensions de base, les retraités étaient obligés de recevoir le même montant de pension sur plus d’une période sans recevoir l’augmentation mensuelle. Cette pratique doit être abandonnée et toutes les pensions doivent être calculées et ajustées dans le nouveau système avec un nouveau système de calcul mensuel.