Selon le DAK, la forte augmentation récente des cas de maladie n’est pas due au fait que les salariés se « cachent », mais également à une augmentation des maladies respiratoires. (imago images / Sabine Gudath) La caisse d’assurance maladie DAK, en collaboration avec l’Institut IGES, a analysé les causes de l’augmentation soudaine des déclarations de maladie de 2021 à 2022. Depuis, il existe le certificat électronique d’incapacité de travail – eAU en abrégé – qui va directement aux caisses d’assurance maladie et ne doit plus être présenté par les assurés eux-mêmes. Le DAK a annoncé que cette nouvelle procédure de déclaration avait un effet statistique. Dans le cas des rhumes, cela peut expliquer 60 pour cent de l’augmentation. Les maladies respiratoires et les infections corona ont également joué un rôle. Selon l’analyse, il n’existe aucune preuve d’une utilisation abusive systématique des congés de maladie, par exemple par téléphone.
Le président de l’Association médicale allemande, Reinhardt, a expliqué qu’aujourd’hui, 100 pour cent de tous les avis de maladie sont enregistrés. Ce n’était pas le cas jusqu’à l’introduction de l’eAU, car de nombreux assurés “souvent n’envoyaient pas le morceau de papier destiné à la caisse d’assurance maladie, mais uniquement celui destiné à leur employeur”.
Débat sur les jours d’attente également parmi les économistes
En 2023, le nombre moyen de jours d’absence par collaborateur était de 15,1 jours, selon l’Office fédéral de la statistique. Selon le patron d’Allianz, Bäte, l’Allemagne est le « champion du monde » en matière de déclarations de maladie. Selon lui, les salariés ne devraient plus recevoir de salaire les premiers jours de maladie.
Pour la réintroduction des jours de carence L’économiste Monika Schnitzer s’est également prononcée récemment. L’économiste Nicolas Ziebarth du Centre Leibniz de Mannheim pour la recherche économique européenne (ZEW) a récemment déclaré au « Welt am Sonntag » que Avec une réduction du paiement continu des salaires, il y aura moins de personnes qui se rendront maladesmême s’ils ne sont pas malades – “donc ils sont bleus”.
Le congé de maternité a été supprimé dans les années 1970. Il est actuellement disponible en Suède, en Espagne et en Grèce.
Syndicat : L’accusation de maladie est « scandaleuse »
Dans le Frankfurter Rundschau, la présidente de l’Association sociale allemande Engelmeier a qualifié la proposition de Bäte de « scandaleuse ». IG Metall s’est positionné de la même manière. Quiconque prend un congé de maternité sans attendre s’en prend à la sécurité sociale et favorise les maladies à retardement, a déclaré Urban, membre du conseil d’administration. “L’économie allemande ne se redresse pas avec des salariés malades, mais au contraire avec de meilleures conditions de travail.”
Piel, membre du directoire du DGB, a déclaré que de toute façon, de plus en plus de personnes travaillaient malgré la maladie. Cela nuit non seulement à votre propre santé, mais conduit également à l’infection de collègues. Les coûts économiques de suivi sont environ deux fois plus élevés que les coûts des absences pour maladie.
Contradiction aussi du côté politique
Le chef du Parti de gauche, van Aken, a exigé que les candidats à la chancellerie de la CDU, du SPD et des Verts s’engagent à continuer de payer leur salaire en cas de maladie. Dans une lettre adressée au chancelier Scholz, au leader de la CDU Merz et au candidat des Verts à la chancelière Habeck, il a appelé à une initiative pour de meilleures conditions de travail.
L’aile sociale de la CDU rejette également la proposition de Bäte. C’est tout à fait inacceptable, a déclaré Radtke, président de l’Association des travailleurs chrétiens-démocrates, au “Tagesspiegel” de Berlin. L’initiative de Bäte représente une « culture de méfiance envers tous les employés » et touche particulièrement les personnes à faibles revenus.
Le vice-président du groupe parlementaire de l’Union, Müller, s’est en revanche montré ouvert à un jour d’attente. Il a déclaré au portail d’information Politico que les systèmes sociaux étaient de plus en plus mis à rude épreuve.
Ce message a été envoyé le 8 janvier 2025 sur l’émission Deutschlandfunk.
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