Home » Économie » VW : Ceux qui gagnent trop ne devraient pas être pleinement pris en compte dans les négociations collectives

VW : Ceux qui gagnent trop ne devraient pas être pleinement pris en compte dans les négociations collectives

by Nouvelles

2025-01-10 12:47:00

VW prévoit une nouvelle structure salariale dans l’entreprise.
alliance photo / Photographie de champ de neige | D. Kerlekin/Photographie de Snowfield

Selon Reuters, Volkswagen prévoit de réduire les salaires standards de 6 % à partir de 2027.

La nouvelle convention collective vise à sécuriser les salaires des employés sans procéder à des réductions.

Après des semaines de négociations, IG Metall s’était déjà mis d’accord sur le paquet « Future Volkswagen ».

Volkswagen doit économiser de l’argent. Le groupe de Wolfsburg souhaite notamment réduire les dépenses liées aux salaires convenus collectivement grâce à une nouvelle convention collective. C’est ce que rapporte l’agence de presse Reuters, qui dispose d’une communication interne de VW. Le salaire total convenu collectivement devrait donc être réduit de six pour cent à partir du 1er janvier 2027.

En outre, le groupe aurait convenu avec les salariés d’une réglementation dite des droits acquis. Cela signifie que les salaires des employés de VW ne seront pas réduits par la nouvelle convention collective. L’ensemble de mesures comprend, entre autres, une série de réductions financières sensibles pour divers groupes d’employés, y compris la direction, comme l’a rapporté Business Insider.

Les salaires jugés trop élevés selon la nouvelle réglementation ne devraient pas être pleinement pris en compte dans les futures augmentations salariales.

La nouvelle structure de négociation collective doit être négociée avec les salariés à partir de 2026. VW espère réduire ses coûts de main-d’œuvre de 1,5 milliard d’euros. Auparavant, le 20 décembre 2024, IG Metall, en collaboration avec le comité d’entreprise et le conseil d’administration, s’était mis d’accord sur le paquet « Future Volkswagen » après des semaines de négociations.

La structure salariale doit être renégociée afin de rendre le groupe en difficulté plus compétitif. En revanche, la sécurité de l’emploi supprimée en septembre 2024 a été rétablie et prolongée par VW jusqu’en 2030.

Lire aussi

Ces chiffres montrent la crise : VW vendra moins de voitures en 2024 que l’année précédente

kh



#Ceux #qui #gagnent #trop #devraient #pas #être #pleinement #pris #compte #dans #les #négociations #collectives
1736504497

You may also like

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.