Une nouvelle génération de Tatas émerge lentement dans l’un des plus grands conglomérats indiens, le groupe Tata, après la mort du légendaire industriel Ratan Tata lorsque son demi-frère, Noel Naval Tata, a pris sa place et a été nommé en octobre de l’année dernière président de Tata Trusts, la branche philanthropique du groupe Tata, comprenant largement Sir Ratan Tata Trust & Allied Trusts, et Sir Dorabji Tata Trust & Allied Trusts, qui détiennent une participation majoritaire de 66 % chez Tata Sons, la société holding et promotrice des sociétés du groupe Tata. Avec Noel Tata devenant le successeur de Ratan Tata, ses enfants assument également de plus grandes responsabilités. ET a rapporté aujourd’hui que les filles de Noel Tata, Maya et Leah, ont été intronisées au conseil d’administration du Sir Ratan Tata Industrial Institute (SRTII), un sous-ensemble de Sir Ratan Tata Trust. Maya et Leah Tata ont remplacé Arnaz Kotwal et Freddy Talati, qui ont démissionné de leurs fonctions d’administrateurs du SRTII. Grâce à cela, les enfants de Noel Tata sont présents dans les conseils d’administration de tous les petits Tata Trusts, alors qu’ils n’ont pas encore été intronisés dans les deux principaux – Sir Ratan Tata Trust et Allied Trusts, et Sir Dorabji Tata Trust et Allied Trusts.
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La transition des administrateurs, cependant, a provoqué une rupture interne avec un administrateur sortant, Arnaz Kotwal, écrivant à ses collègues administrateurs pour exprimer son mécontentement face à la manière dont on lui a demandé de démissionner pour accommoder les nouveaux administrateurs, selon le rapport d’ET. Un responsable proche du dossier a déclaré à ET que Leah et Maya Tata, qui ont été étroitement associées à la gestion de l’Institut industriel Sir Ratan Tata, ont récemment été nommées administrateurs par le conseil d’administration du Sir Ratan Tata Trust (SRTT). SRTT a le droit de nommer trois des six membres du conseil d’administration de SRTII conformément à l’acte de fiducie de cette dernière. Compte tenu des vastes travaux de rénovation et d’amélioration prévus pour le SRTII ainsi que de la nécessité de le revitaliser, les administrateurs du SRTT recherchaient des candidats ayant une expérience préalable dans la gestion des affaires du SRTII et étant régulièrement disponibles localement à Mumbai pour guider ses affaires.
La dernière nomination de Leah et Maya Tata s’inscrit dans le cadre de la succession en cours au sein du groupe.
Leah, Maya et Neville Tata : L’essor de la prochaine génération
Les trois enfants de Noel Tata – Neville, Maya et Leah, les GenNext Tatas – ont fait une entrée discrète dans le groupe Tata de 104,5 milliards de dollars il y a quelques années et gravissent les échelons comme n’importe quel autre professionnel. Chacun d’eux a été affecté à des secteurs d’activité pour lesquels ils ont montré un penchant, tels que la finance, l’hôtellerie et la vente au détail.
En mai de l’année dernière, bien avant la mort de Ratan Tata, les trois hommes avaient rejoint les conseils d’administration de fiducies collectives. Dans le but d’insuffler du sang jeune aux dirigeants expérimentés des Tata Trusts, les trois ont été nommés aux conseils d’administration de cinq organisations philanthropiques, affiliées au Sir Dorabji Tata Trust et au Sir Ratan Tata Trust, les principales entités au sein des Tata Trusts.
Impliquer la génération Y dans des trusts plus petits les préparera à des responsabilités plus importantes et à des rôles prometteurs au sein de l’écosystème Tata plus large, y compris potentiellement des postes au conseil d’administration de sociétés en exploitation. Ces nominations signifiaient également un changement au sein des fiducies vieilles de 132 ans, qui étaient traditionnellement supervisées par des personnes expérimentées. Leah, Maya et Neville ont occupé des postes de direction dans différentes sociétés opérationnelles de Tata et ont conservé ces postes tout en assumant des responsabilités de tutelle.
Léa Tata
Leah Tata est vice-présidente d’Indian Hotels Company et gère la marque Gateway Hotels. Elle est titulaire d’un diplôme en marketing de l’IE Business School de Madrid. Elle a dirigé le Taj Mahal Palace Hotel à Mumbai et a débuté sa carrière en tant que directrice adjointe des ventes chez Taj Hotels Resorts and Palaces en 2006. Elle est membre des conseils d’administration du Tata Social Welfare Trust, du Tata Education Trust, du JRD et du Thelma J. Confiance Tata
Neville Tata
Neville Tata a pris l’année dernière la tête de Star Bazaar, l’hypermarché de Trent, qui abrite les activités de vente au détail du groupe Tata. Ancien élève de la Bayes Business School de Londres, Neville a rejoint Trent en 2016, à la tête de la division aliments et boissons emballés avant de diriger Zudio, considérée comme un succès fulgurant et désormais l’une des plus grandes marques de vêtements du pays. Il est membre des conseils d’administration du Tata Social Welfare Trust, du JRD Tata Trust et du RD Tata Trust.
Maya Tata
Maya Tata a débuté sa carrière au Tata Opportunities Fund, un important fonds de capital-investissement au sein de Tata Capital, où elle s’est distinguée dans la gestion de portefeuille et les relations avec les investisseurs. Elle a rapidement rejoint Tata Digital et a joué un rôle clé dans le lancement de l’application Tata Neu. Elle siège également aux conseils d’administration du Tata Education Trust, du RD Tata Trust et du JRD et Thelma J Tata Trust.