Examen de recrutement commun AIIMS pour le recrutement AIIMS CRE Group B & C 2024 : pour pourvoir les postes vacants non universitaires des groupes B et C dans de nombreux grands hôpitaux, notamment les hôpitaux AIIMS, ESIC, l’hôpital Ram Manohar Lohia de New Delhi et l’hôpital Safdarjung à travers le pays. du test de recrutement commun AIIMS a été publié. Il y a plus de 4 500 postes vacants. Le recrutement à de nombreux postes se fera à travers cet examen commun. Le processus de candidature en ligne a commencé. Les jeunes intéressés et éligibles peuvent postuler en visitant www.aiimsexams.ac.in avant le 31 janvier 2025. Des informations indiquant si les candidatures ont été acceptées ou rejetées seront publiées le 11 février. Après cela, vous aurez la possibilité d’apporter des corrections au formulaire de candidature. La correction peut être effectuée entre le 12 et le 14 février. L’examen commun de recrutement (CRE) de l’AIIMS se déroulera du 26 au 28 février. Les informations sur la date de délivrance de la carte d’admission et la date de l’examen pratique seront données ultérieurement.
Laissez-nous vous dire qu’à travers l’Examen Commun de Recrutement (CRE), le recrutement se fera sur différents postes au sein de l’AIIMS et des institutions/organismes du Gouvernement Central. Grâce à cela, AIIMS New Delhi, AIIMS Avantipura, AIIMS Bathinda, AIIMS Bhopal, AIIMS Bhubaneswar, AIIMS Bibinagar, AIIMS Bilaspur, AIIMS Deoghar, AIIMS Gorakhpur, AIIMS Guwahati, AIIMS Kalyani, AIIMS Mangalagiri, AIIMS Nagpur, AIIMS Patna, AIIMS Rae Bareli, AIIMS Raipur, AIIMS Rajkot, AIIMS Rishikesh, AIIMS Vijaypur, RML New Delhi, Le recrutement se fera dans l’AIIMS CAPFIMS, l’ESIC, le RIMS Imphal, l’hôpital Safdarjung de New Delhi, le RHTC Najafgarh et l’ICMR New Delhi.
Certains des postes sur lesquels le recrutement doit être effectué sont-
– Préposé de magasin Grade II
– Gardien de magasin et commis
– Commis Divisionnaire Supérieur (UDC)
– Commis Divisionnaire Inférieur (LDC)
– Agent administratif adjoint
– Assistante diététicienne
– Assistant Ingénieur Civil
– Assistant surveillant de blanchisserie
– Assistant Officier de Magasin / Assistant Officier de Magasin
– Audiologiste/Orthophoniste
– ingénieur biomédical
– commis au codage
– Assistant de chambre noire de niveau II
– Grade d’opérateur de saisie de données – A
– Technicien CSSD
– Électricien
– technicien incendie
– Officier hindi
– Chargé de Comptabilité Junior / Agent Administratif Junior
Ingénieur junior (civil)
– Agent des archives médicales junior (réceptionniste)
– Steno à l’échelle junior (hindi)
– Officier de magasin/gardien de magasin junior
– Gardien junior (gardien de maison)
– Préposé de laboratoire de niveau II/Préposé de laboratoire de niveau II
– Technicien de laboratoire
– Superviseur de blanchisserie
Préposé à la bibliothèque, bibliothécaire de niveau III
– Assistante de bibliothèque et d’information
– Monteur de lignes (électrique)
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Examen
Il y aura 4 à 4 points pour chaque question. Il y aura une TCC de 90 minutes. Dans ce cadre, 100 questions à choix multiples de 400 points seront posées. Il y aura 25 questions liées aux connaissances générales et aux aptitudes, aux connaissances informatiques et 75 questions liées au domaine du groupe respectif. Le programme sera conforme aux diplômes et à l’expérience (obligatoires/souhaitables).
– Il y aura une note négative de 1/4 de point pour chaque mauvaise réponse.
– Les notes de qualification seront de 40 % pour Unreserved/EWS, 35 % pour OBC et 30 % pour SC & ST.
– Les notes de qualification des PWBD seront de 30%.
frais de dossier
Général, OBC – 3000 Rs
SC, ST, EWS – Rs 2400
Handicapé – pas de frais