WASHINGTON, DC — Aujourd’hui, la secrétaire américaine au Commerce, Gina Raimondo, a annoncé que l’Administration du développement économique (EDA) du ministère accorderait 25 millions de dollars en fonds Good Jobs Challenge à huit bénéficiaires pour soutenir des programmes de formation de la main-d’œuvre de haute qualité dirigés localement qui créent une voie permettant aux travailleurs de obtenir des emplois bien rémunérés. Cela marque une expansion du programme Good Jobs Challenge, qui a déjà formé et placé plus de 12 000 travailleurs américains dans des emplois bien rémunérés. Cette nouvelle cohorte de récompenses étend le portefeuille Good Jobs Challenge de l’EDA à 35 États et un territoire et augmente l’objectif de placement global du portefeuille à 53 000.
Cette nouvelle série de Good Jobs Awards se concentre sur les industries technologiques critiques et émergentes, en mettant l’accent sur l’autonomisation des travailleurs issus de communautés historiquement oubliées et négligées. La moitié des gagnants de cette série du Good Jobs Challenge concentreront leur travail dans les communautés rurales.
« Le Good Jobs Challenge souligne l’intention et l’impact du programme Investir en Amérique du président Biden en renforçant et en responsabilisant la main-d’œuvre américaine, en assurant son avenir et en garantissant que les États-Unis restent compétitifs à l’échelle mondiale », a déclaré la société. Secrétaire Raimondo. « S’appuyant sur ses succès passés, le Good Jobs Challenge s’étend à davantage de communautés à travers le pays en mettant l’accent sur les industries qui définiront l’économie du 21e siècle. Ces investissements formeront les travailleurs américains pour les industries du futur, leur fourniront les outils dont ils ont besoin pour obtenir des emplois bien rémunérés et aideront les communautés régionales qui ont trop souvent été ignorées ou laissées pour compte.
Le Good Jobs Challenge, initialement financé par l’American Rescue Plan, investit un total de 525 millions de dollars dans 40 régions du pays. Les partenariats du programme menés par l’industrie offrent de nouvelles opportunités et formations à la main-d’œuvre américaine afin de développer des compétences recherchées qui répondent aux besoins des employeurs d’aujourd’hui et conduisent à des emplois bien rémunérés. Le programme, qui termine maintenant sa deuxième année de mise en œuvre, rassemble diverses parties prenantes, notamment des employeurs, des syndicats, des établissements d’enseignement et des organisations communautaires, pour promouvoir la formation professionnelle dans des secteurs essentiels à la compétitivité américaine.
« La formation d’une main-d’œuvre qui répond aux demandes de l’industrie est un élément clé de la croissance et du renforcement des économies locales et régionales » a déclaré la sous-secrétaire par intérim au développement économique, Cristina Killingsworth. « Les nouveaux lauréats du Good Jobs Challenge s’appuieront sur le succès de nos lauréats du premier tour en mettant des milliers d’Américains au travail dans des industries qui rendent notre pays plus fort, plus sûr et plus prospère.
Les participants actuels au Good Jobs Challenge font partie des Américains qui ont le plus besoin de soutien pour améliorer leurs compétences et gagner des salaires plus élevés. Les travailleurs noirs représentent près du double de leur part nationale de la main-d’œuvre et les travailleurs amérindiens ou autochtones représentent le triple de leur part de la main-d’œuvre. Plus de 40 pour cent des participants au programme ont occupé plusieurs emplois au cours de l’année écoulée et ont gagné seulement 25 pour cent du salaire médian de tous les travailleurs américains.
L’EDA a sélectionné huit lauréats du Good Jobs Challenge pour ce cycle de financement, le montant des récompenses devant être défini dans les mois à venir.
Grâce à ces récompenses, le Good Jobs Challenge dessert désormais les États et territoires suivants : Alaska, Alabama, Arkansas, Californie, Colorado, Connecticut, Floride, Hawaï, Idaho, Illinois, Iowa, Kentucky, Louisiane, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Mississippi, Missouri, Nevada, New Jersey, Nouveau-Mexique, New York, Caroline du Nord, Dakota du Nord, Ohio, Oregon, Pennsylvanie, Porto Rico, Rhode Island, Caroline du Sud, Dakota du Sud, Tennessee, Texas, Virginie, Washington et Wyoming.
En savoir plus sur le programme Good Jobs Challenge sur eda.gov.
À propos de l’Administration du développement économique des États-Unis (www.eda.gov)
La mission de l’Administration américaine du développement économique (EDA) est de diriger le programme fédéral de développement économique en promouvant la compétitivité et en préparant les régions du pays à la croissance et au succès dans l’économie mondiale. EDA, une agence du ministère américain du Commerce, investit dans les communautés et soutient la collaboration régionale afin de créer des emplois pour les travailleurs américains, de promouvoir l’innovation américaine et d’accélérer une croissance économique durable à long terme.
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