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Meta, le propriétaire de Facebook, va supprimer 5 % du personnel « peu performant » alors que Zuckerberg adopte une nouvelle image « dure »

by Nouvelles

Mark Zuckerberg a présenté les mesures dans une note après avoir indiqué que son entreprise ferait les choses différemment après l’élection de Donald Trump.

La nouvelle, rapportée pour la première fois par Bloomberg, a été envoyée au personnel dans une note du PDG Mark Zuckerberg.

Un porte-parole de Meta en Irlande, qui emploie plus de 2 000 personnes, n’était pas disponible pour répondre aux questions à ce sujet. Les précédentes annonces de suppressions d’emplois dans Meta se sont appliquées à toutes les divisions internationales, tandis que M. Zuckerberg a déclaré que les sites en dehors des États-Unis seraient également inclus cette fois-ci.

Anne O’Leary est à la tête de Meta en Irlande.

“J’ai décidé de relever la barre en matière de gestion des performances et d’éliminer plus rapidement les moins performants”, a déclaré M. Zuckerberg dans la note.

“Nous gérons généralement les personnes qui ne répondent pas aux attentes au cours d’une année, mais nous allons désormais procéder à des réductions plus importantes basées sur les performances au cours de ce cycle, avec l’intention de pourvoir ces postes en 2025.

« Nous donnerons davantage de conseils aux gestionnaires avant les étalonnages. Les personnes concernées seront informées le 10 février, ou plus tard pour celles en dehors des États-Unis.

Cette décision de suppression d’emplois intervient peu de temps après la volte-face de M. Zuckerberg sur la modération du contenu après l’élection de Donald Trump, le PDG de Meta déclarant au podcasteur Joe Rogan que la nouvelle ère Trump est un « point de basculement » pour lui, culturellement.

L’entreprise considère ces départs de personnel comme une « attrition non regrettable », terme qui décrit un employé qui part comme neutre ou bénéfique pour la santé globale de l’entreprise.

Cette décision intervient après que M. Zuckerberg a annoncé que son entreprise reviendrait sur l’application des règles de protection contre les discours de haine, une décision populaire auprès du parti républicain de Donald Trump, mais susceptible de mettre l’entreprise sur une trajectoire de collision avec les organismes de réglementation de l’UE, notamment la Commission européenne et Coimisiún na Meán en Irlande, qui applique de larges pans de la loi européenne sur la modération des contenus aux géants des médias sociaux.

M. Zuckerberg a critiqué les vérificateurs de faits comme étant « biaisés » et a déclaré que l’entreprise adopterait un système similaire au système de « notes communautaires » d’Elon Musk sur X.

Il a déclaré que le « compromis » pour cela est que Meta « détectera moins de mauvaises choses » mais « réduira également le nombre de publications et de comptes de personnes innocentes que nous supprimons accidentellement ».

On ne sait pas encore clairement ce que cette décision signifie pour le siège irlandais de Meta, qui emploie plus de 3 000 personnes.

M. est devenu de plus en plus critique à l’égard de l’Europe, affirmant qu’elle est devenue un endroit où il est difficile pour les entreprises technologiques de se développer ou de faire des affaires. Le chef de la politique mondiale de l’entreprise, l’ancien vice-Premier ministre britannique Nick Clegg, a quitté l’entreprise le mois dernier.

Dans une interview avec le podcasteur Joe Rogan, M. Zuckerberg a déclaré que l’UE « fout en l’air » les entreprises technologiques américaines en utilisant les amendes imposées à Meta et à d’autres sociétés comme « tarifs douaniers » sur des intérêts américains cruciaux et a déclaré qu’il espère que la nouvelle administration Trump les combattra afin que Les entreprises américaines peuvent « gagner ».

Meta a été condamné à une amende de plus de 2 milliards d’euros en Irlande au titre de sanctions relatives à la confidentialité des données au cours des trois dernières années par le commissaire à la protection des données, au nom de l’UE.

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