2025-01-16 14:59:00
Pour la sixième année consécutive, Sgb Humangest Holding a reçu la prestigieuse certification Top Employer Italia, la reconnaissance officielle de l’excellence de l’entreprise en matière de politiques et stratégies RH (gestion des ressources humaines). afin de contribuer au bien-être des personnes et d’améliorer l’environnement de travail. Le programme Top Employers a certifié environ 2 400 entreprises dans 125 pays à travers le monde. «Une confirmation garantissant une grande qualité et un professionnalisme extrêmement élevé», lit-on dans une note du groupe. SGB Humangest Holding – groupe de capitaux entièrement italien spécialisé dans les services de recherche et sélection de personnel, gamification, recrutement, formation, externalisation, logistique et paie – cette année aussi, elle a obtenu la confirmation de la certification, délivrée aux entreprises qui atteignent les normes élevées requises par l’Enquête sur les Meilleures Pratiques RH, étant à l’avant-garde dans les vingt thèmes différents de l’Enquête avec les Meilleures Pratiques respectives, parmi lesquelles la stratégie des personnes, l’environnement de travail, Acquisition de talents, apprentissage, diversité, équité et inclusion, bien-être.
«C’est un grand honneur pour nous tous de recevoir, pour la sixième année consécutive, cette reconnaissance convoitée et prestigieuse au niveau mondial – a déclaré Barbara Garofoli, PDG de Sgb Humangest Holding – Notre stratégie RH n’est pas simplement un ensemble d’initiatives, mais un engagement concret, une promesse. C’est notre façon de démontrer à quel point nous croyons dans les personnes et leur potentiel, en les accompagnant dans leur croissance et en construisant ensemble un avenir basé sur le talent, l’inclusion et le bien-être. Pour la nouvelle année également, le Groupe a décidé de mettre « l’humain au centre » en traçant un chemin qui les accompagne dans leur croissance professionnelle et personnelle. « Leader for Tomorrow » est le projet de gestion des talents avec lequel, à travers des évaluations individuelles et des entretiens, nous visons à comprendre le potentiel de chaque individu pour construire un parcours de croissance qui valorise les talents et permet à chacun d’exprimer le meilleur de lui-même.
«La People Strategy 2025 reflète notre conviction que la véritable valeur du Groupe SGB réside dans ses collaborateurs. C’est grâce à leur dévouement, leur talent et leur énergie que nous pouvons envisager l’avenir avec confiance et ambition. Nous remercions le Top Employers Institute d’avoir une fois de plus reconnu l’excellence de notre engagement et de notre travail”, a conclu Garofoli. SGB Humangest Holding a toujours pensé que la formation continue est le véritable moteur du changement. À cause de ça, en 2025, seront introduits des activités de mentorat et de coaching, des parcours dédiés au développement du leadership et des outils permettant aux managers de mesurer leur impact sur la croissance de l’équipe. Après avoir obtenu la Certification Egalité Femmes-Hommes, le Groupe Sgb continue de s’engager en faveur de la Diversité & de l’Inclusion. L’écoute est le premier pas vers l’inclusion : c’est pourquoi diverses enquêtes ont été lancées visant à recueillir les opinions et les besoins de l’ensemble de la population de l’entreprise. Mais l’inclusion, c’est aussi pouvoir garantir un bien-être authentique et partagé, car ce n’est que dans un environnement sain, dans lequel on se sent respecté et valorisé, qu’il est possible de donner le meilleur de soi-même. C’est pourquoi le Groupe promeut des initiatives visant le bien-être psychophysique et s’engage à diffuser une culture d’entreprise inclusive, transformant la diversité en une force.
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