Ce lundi 20 janvier, il y a un jour férié dans une ville de la province de Buenos Aires qui constitue un long week-end. Il s’agit de Felipe Solá, du parti Puán. Il vacances s’y est installé pour la commémoration de anniversaire de fondationpour lequel il fête ses 117 ans. En ce sens, le gouvernement de Buenos Aires a établi que le employés de Banco Provincia et du administration publique dans ce domaine, ils auront un jour de repos supplémentaire le week-end.
Ceci a été déterminé par le résolution 614/2024publié au Journal officiel de la province de Buenos Aires. Ce règlement détaille la liste des dates non travaillées Janvier dans différentes parties de la province, dont Felipe Solá (Puán). Cela indique également qu’ils sont « vacances facultatives » pour l’industrie, le commerce et d’autres activités. Cela signifie que c’est à la discrétion de l’employeur si ce sera un jour de repos ou non.
Le loi 20.744également connu sous le nom de Droit des contrats de travailétablit le régime selon lequel les salariés qui fournissent leurs services pendant la jours de congé. « À l’époque jours fériés Les dispositions légales relatives au repos dominical régissent l’interdiction de travailler. Ces jours-là, les travailleurs qui ne bénéficient pas de la rémunération correspondante recevront le salaire correspondant, même s’ils coïncident avec le dimanche », détaille l’article 181 du règlement. Par conséquent, les employés devraient être payés au même titre qu’un jour ouvrable normal pour un vacances.
Pendant ce temps, ceux qui doivent travailler pendant les vacances bénéficieront d’un rémunération différentielle. “Tout travailleur qui fournit des services parce qu’il est concerné par les exceptions prévues par ces réglementations légales facturera le montant qui lui a été attribué, plus un montant égal”, stipule la loi sur les contrats de travail. En ce sens, les gens qui travaillent vacances Ils factureront le double de ce qu’ils reçoivent pour un journée de travail.
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