Lors de la Conférence politique de Détroit de 2025, Chanson creuséeLe cofondateur et président de la Song Foundation a expliqué comment les startups technologiques peuvent réussir, et ce à un rythme accéléré. Song a souligné les différents éléments qui composent un écosystème de startups sain et a partagé les mesures pratiques que les entrepreneurs peuvent prendre pour transformer leurs aspirations en réalité.
À quoi ressemble un écosystème de startups sain
« Il ne s’agit pas seulement de mettre une table, mais aussi de la manière dont nous y invitons les gens », a déclaré Song.
Par expérience, Song sait que les gens peuvent tout faire correctement lors de la création d’une startup, mais si l’on ne sait pas comment favoriser une communauté forte et collaborative, atteindre un succès rapide devient beaucoup plus difficile.
De nombreuses startups font l’erreur de « former les meilleurs, mais garder le reste », a expliqué Song, démontrant ainsi une opportunité manquée cruciale. Si une start-up veut réussir, elle doit aller au-delà de la simple formation de ses talents internes et investir dans la croissance à long terme de ses employés.
Ce que les startups peuvent apprendre
Au-delà des États-Unis, les pays du monde entier ont une chose en commun : la culture et la communauté. Cela soulève une question importante : comment pouvez-vous cultiver une culture positive et une communauté de personnes au sein de votre startup ?
Comme Song l’a dit à juste titre, « les startups ont besoin de verbes, pas de noms ». Il ne s’agit pas d’avoir des fondateurs, des capitaux et des talents, il s’agit d’agir : se connecter, collaborer, promouvoir et défendre. Écouter des histoires de réussite, offrir du mentorat et initier un financement de démarrage sont quelques-unes des nombreuses façons dont les startups peuvent capitaliser sur le succès de leur entreprise.
« Les fondateurs veulent être là où ils sont… les fondateurs veulent faire ce qui est juste », a déclaré Song.
Les nouveaux fondateurs ont souvent du mal à savoir par où commencer ou à prendre les bonnes décisions. Pour relever ce défi, ils doivent s’entourer de fondateurs expérimentés qui sauront offrir de précieux conseils. C’est là que commence la construction d’une communauté et d’une culture positive, avec les gens.
Apprendre des autres dans le monde
Tout au long de ses voyages à travers le monde et de ses expériences auprès de startups technologiques, Song a été témoin de l’influence et de l’impact que les gens peuvent avoir les uns sur les autres. Lorsque les gens se connectent à travers le monde, ils augmentent leur capital social et culturel, conduisant finalement à une compréhension et un engagement plus partagés.
De nombreuses startups en dehors du Michigan établissent des partenariats solides, leur permettant de se développer et d’exceller rapidement. En revanche, comme l’a mentionné Song, le Michigan n’a pas de tendance exponentielle à la réussite. En conséquence, les startups perdent leurs employés beaucoup plus tôt que prévu, ce qui conduit les employés à quitter le Michigan pour travailler avec des startups plus performantes.
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