L’Université de Lingnan est l’une des huit institutions financées par l’État dans la région administrative spéciale de Hong Kong (HKSAR) et a la tradition la plus ancienne parmi les institutions locales d’enseignement supérieur. Il est largement reconnu pour fournir une éducation de qualité avec un accent sur le développement de la personne entière et la réalisation de recherches à fort impact pour un monde meilleur. À l’avenir, l’Université de Lingnan aspire à devenir une université complète en arts et sciences à l’ère numérique, avec des recherches et des innovations percutantes.
L’Université de Lingnan propose des programmes de troisième cycle de premier cycle, a enseigné des troisième cycle et de recherche dans les facultés des arts, des affaires, des sciences sociales et des écoles de science des données, des études supérieures et des études interdisciplinaires. Pour favoriser la collaboration interdisciplinaire et les progrès scientifiques, l’Université de Lingnan a créé l’Institut de Study Advanced (LUIAS) de l’Université de Lingnan, attirant des éminents chercheurs du monde entier pour collaborer avec ses professeurs et ses étudiants. Avec les forces traditionnelles des arts, des affaires, des sciences sociales et des études interdisciplinaires, l’université vise à doter les étudiants des connaissances pratiques et des compétences de pensée critique pour prospérer à l’avenir. Après la création de la School of Data Science et de Luias, l’Université de Lingnan se transforme en plaque tournante pour que les dirigeants mondiaux développent et promouvaient la technologie et les politiques sociales centrées sur l’homme. De plus amples informations sur l’Université de Lingnan sont disponibles à https://www.ln.edu.hk/.
Les candidatures sont désormais invitées pour le message suivant:
Professeur et directeur
Pan Sutong Shanghai-Hong Kong Economic Policy Research Institute
(Post réf.: 24/245)
Pan Sutong Shanghai-Hong Kong Economic Policy Research Institute (PSEI) vise à promouvoir la recherche liée aux politiques sur le développement économique du continent et de Hong Kong. Il synergisera les ressources et l’expertise sur le continent et à Hong Kong pour renforcer la recherche sur les questions saillantes liées au développement économique et financier des deux lieux. Il fournira également des conseils de recherche sur les politiques de l’industrie et économiques, en plus d’offrir des conseils politiques aux autorités pour favoriser la prospérité mutuelle du continent et de Hong Kong.
L’Institut recherche un érudit exceptionnel avec une réalisation éminente des échanges de recherche, d’enseignement et de connaissances dans le domaine de la recherche sur les politiques sur le développement économique du continent et de Hong Kong. La personne nommée sera nommée professeur au Département d’économie et simultanément en tant que directeur de la PSEI.
Le directeur de PSEI devrait (i) fournir une orientation stratégique et un leadership au fonctionnement de l’Institut afin d’assurer la qualité et l’efficacité de la recherche; (ii) formuler et mettre en œuvre des stratégies de réseautage et de création de relations avec le monde universitaire, le secteur des entreprises, les industries et autres parties prenantes connexes; (iii) Explorer de nouvelles opportunités de collaboration avec des partenaires communautaires et des parties prenantes et (iv) identifier et sécuriser les opportunités de financement par le biais de subventions, de partenariats et de parrainages pour soutenir les projets / programmes de recherche et diverses activités de l’institut.
Exigences générales
Les candidats doivent avoir un doctorat en économie ou une discipline pertinente, avec une expérience d’enseignement substantielle et d’excellents antécédents dans la recherche et les activités savantes. Une bonne capacité de réseautage et capacité à établir des liens avec le secteur des entreprises, les industries et autres parties prenantes de la recherche seraient un avantage certain.
Salaire et avantages
Les conditions de nomination seront compétitives. La rémunération sera proportionnée aux qualifications et à l’expérience. Les avantages sociaux comprennent les congés annuels, les avantages médicaux et dentaires, le fonds de prévoyance obligatoire, la gratification et la promenade entrante et les allocations de bagages pour la personne éligible.
La nomination sera normalement effectuée sur un premier contrat de trois ans, qui, sous réserve d’un accord de révision et de mutuel, peut conduire à des nominations à plus long terme avec possibilité de considération pour justification. Pour les candidats ayant des références en cours, la justification à la nomination sera envisagée.
Procédure de demande (Applications en ligne uniquement)
Veuillez cliquer “Postuler maintenant“Pour soumettre votre demande. Les candidats doivent fournir des noms et des coordonnées d’au moins trois arbitres à qui le consentement des candidats a été donné pour leur référence. Les données personnelles collectées seront utilisées à des fins de recrutement uniquement.
Nous sommes un employeur de l’égalité des chances. L’examen des demandes se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit rempli. Il est conseillé aux candidats qualifiés de soumettre leurs demandes tôt pour examen.
L’Université se réserve le droit de ne pas prendre rendez-vous pour le message annoncé, ou de remplir le poste par invitation ou par recherche. Nous regrettons que seuls les candidats présélectionnés soient informés.