Aujourd’hui (vendredi), la Gazette officielle a publié les détails de la décision du Cabinet qui comprend la création d’un programme au nom de (The Golden Handshake), qui vise à motiver les employés des agences gouvernementales soumises à l’échelle de la fonction publique pour démissionner volontairement , en échange de fournir des incitations financières encourageantes.
Cette décision fait partie des efforts du gouvernement pour rationaliser le projet de loi sur les salaires et les salaires, et pour améliorer l’efficacité du marché du travail gouvernemental, conformément aux plans de réforme économique et à la vision du Royaume en 2030.
Conditions et contrôles du programme
Selon les décisions émises, le programme comprendra un ensemble de contrôles, notamment:
* Déterminez les groupes d’âge cibles et les années de service nécessaires pour participer au programme.
* Ne permettant pas aux employés qui bénéficient du programme de retourner au travail du gouvernement plus tard.
* L’approbation de l’agence gouvernementale et de l’employé cible pour profiter des incitations fournies.
* Donner la priorité à ceux qui ont des qualifications plus faibles, puis progressivement pour des qualifications plus élevées.
Budget spécialisé et étude annuelle
Le Conseil des ministres a attribué un budget de 12,75 milliards de riyals pour mettre en œuvre le programme au cours des années 2025-2027, avec la possibilité d’ajouter 5,05 milliards de riyals si le besoin s’en fait. Un examen annuel sera tenu par le ministère des Finances et le ministère des Ressources humaines et du développement social, afin d’assurer l’efficacité du programme et d’atteindre ses objectifs souhaités.
Transformations sur le marché du travail gouvernemental
Le programme “Golden Master” est une étape majeure dans le contexte de la tendance du gouvernement à améliorer l’environnement de travail gouvernemental et à restructurer les emplois afin d’assurer une plus grande durabilité financière, ce qui contribue à soutenir les futurs plans d’emploi selon des critères plus efficaces.