Changement démographique: Old Europe – Young Africa – News

Selon les spécialistes, la société vieillissante signifie que l’Europe dépendra à l’avenir des talents du Sud mondial.

Il n’y a jamais eu autant de gens que l’année dernière. Les mouvements de randonnée augmenteront au cours des prochaines années. En plus des conflits et des crises, le soi-disant lac est la raison des nombreux mouvements de randonnée: les travailleurs ne vivent pas là où il y a du travail.

Les sociétés de l’ère du Nord mondiale rapidement, des spécialistes sont recherchés en Europe – la tendance augmente rapidement. D’un autre côté, 60% de la population est à l’âge de 25 ans sur le continent africain. Le besoin d’éducation et de travail pour les jeunes est en conséquence grand.

Ce déséquilibre augmentera au cours des prochaines années et augmentera également la pression de migration du sud du sud au nord. Les deux étaient lors du Forum économique mondial de cette année à Davos en grande partie incontesté.

Chemins de migration juridiques vers l’Europe ou plus d’emplois en Afrique

Amy Pope, directrice de l’Organisation internationale pour les migrations, a déclaré: “Je suppose que le développement démographique mènera à une compétition pour les talents africains en Europe.” La décision politique -makers en Europe serait bonne d’expérimenter diverses formes de migration légale.

La migration du travail peut être planifiée, explique le pape. La pénurie de travail en Europe en raison du changement démographique est prévisible. Le pape pense: “Les États et les entreprises devraient commencer à agir avec prévoyance, pour planifier la migration.” Ensuite, toutes les personnes impliquées pourraient gagner.

Le chancelier allemand Olaf Scholz le voit également de cette façon. Sa stratégie: rendre la migration illégale plus difficile et en même temps faciliter la nouvelle migration juridique de main-d’œuvre. Parce que l’Allemagne menace de perdre sept millions de travailleurs au cours des dix prochaines années parce que plus de personnes prennent leur retraite que les jeunes. L’Allemagne est donc très importante pour travailler pour les travailleurs du Sud mondial.

Le chancelier Scholz s’est rendu au Kenya et au Ghana en 2023. Au Kenya, il a fouetté les gens avec une expertise numérique. En retour, l’Allemagne offre un soutien à la formation et à une formation plus approfondie au Kenya. Au Ghana, il a appelé un centre de retour qui a conseillé aux migrants qui ont déjà expulsé de promouvoir l’immigration de spécialistes en Allemagne à l’avenir.

De nombreux travailleurs européens veulent toujours aller en Suisse

La Suisse n’a pas planifié de tels projets. Ce n’est actuellement pas nécessaire, car l’immigration des pays européens est excellente. La Suisse est attrayante. Il est également clair que la Suisse en tant que petite économie a un petit besoin de spécialistes par rapport à l’Allemagne.

Le Association des employeurs suisses et économieuisse apprécient dans une étudeque le marché du travail suisse devrait manquer près d’un demi-million de travaux de main-d’œuvre en dix ans. Même si les gens travaillent plus, plus productifs et plus longs – cela devient difficile pour l’économie sans immigration.

L’immigration vient des régions mondiales avec une population jeune. Parce que les autres pays européens vieillissent encore plus rapidement que la Suisse et ont besoin de leurs travailleurs eux-mêmes. Pour les entreprises suisses, cela signifie qu’il devrait être plus difficile à l’avenir de recruter du personnel dans les pays voisins.

Exiger davantage d’immigration des pays tiers à haute voix, mais semble actuellement politiquement impensable en Suisse, même pour les associations commerciales.