À la demande-gestionnaire à la radio-développement suédoise, les meilleurs podds du futur
Êtes-vous un publiciste qualifié et un leader stratégique passionné par la consommation audio numérique? Voulez-vous conduire le développement du contenu radio de demain et du format POD? Ensuite, vous pouvez être la bonne personne pour le rôle du nouveau manager à la demande de la radio suédoise – une opportunité unique d’influencer et de diriger le développement des pods en Suède.
La radio suédoise est dans une phase de développement passionnante où nous renforçons notre capacité à rencontrer les consommateurs de médias de demain. Nous recherchons un leader expérimenté et innovant qui non seulement navigue dans la transformation numérique, mais ose également défier et penser visionnaire. Vous devez voir des opportunités où les autres voient des limites et avez la capacité de faire avancer stratégiquement les investissements.
En tant que gestionnaire de demande, vous avez la responsabilité globale de développer les pods de la radio de Suède, dans le but d’augmenter la gamme dans le jeu radio de Suède. Vous faites partie de la gestion des programmes de la radio suédoise et du rapport au directeur de programme Sofia Wadensjö Karén. Notre environnement de travail est caractérisé par l’engagement, les connaissances et la responsabilité conjointe. Avec nous, vous devenez une partie importante d’une entreprise qui protège la démocratie, le mot libre et la valeur égale de tous.
Tâches principales
- Responsabilité globale de l’élaboration de l’offre de la radio à la demande de Suède, avec trois rapports directs.
- Diriger et coordonner les ordres de podcasts et le contenu à la demande en collaboration avec des podcasteurs et des développeurs de logiciels.
- Faire avancer le développement numérique sur la base de connaissances externes profondes ainsi qu’une forte capacité d’analyse à renforcer notre impact.
- Informations sur les données de travail et garantir que les numéros de mesure pertinents tels que les chiffres de plage et d’auditeur sont utilisés pour développer le contenu.
- Développez davantage nos plateformes d’analyse pour améliorer les informations et donner à notre équipe POD un meilleur accès aux données pertinentes.
- Les principales méthodes de travail qui créent une culture où nous utilisons stratégiquement les données pour contrôler le contenu et lancer des décisions.
- Responsable des contacts avec des sociétés de production externes qui remettent des commandes d’offre centrales.
- Représentez la radio suédoise en public et participez à la discussion publique sur le développement audio et des médias.
- Faire partie de la gestion des programmes de la radio suédoise où la collaboration et la responsabilité conjointe sont une condition préalable.
Contexte et qualifications
- Au moins 5 ans d’expérience en leadership dans l’industrie des médias, avec la responsabilité du personnel et du budget.
- Expérience documentée dans le principal travail publiciste et le développement numérique.
- Compréhension approfondie du journalisme, produits d’écoute numérique et comment le contenu est affecté par le changement de travail d’écoute.
- Capacité analytique forte et habitude de travailler des informations sur les données.
- Capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour renforcer et développer davantage la plage de pod.
- Expérience dans la direction du changement et la création de relations de confiance à la fois en interne et en externe.
- Très bonne connaissance de l’anglais.
- L’éducation scolaire et / ou l’éducation journaliste / média ou les compétences équivalentes obtenues d’une autre manière.
Qualités personnelles
Pour réussir dans ce rôle, vous devez être un leader visionnaire et courageux avec un fort dynamisme. Vous voyez des opportunités stratégiques et osez prendre l’initiative, même si cela signifie aller à l’encontre du courant. Vous avez l’endurance pour défendre et faire passer vos décisions, même dans un paysage où la tradition et l’innovation entrent parfois en collision. Vous avez une forte capacité coopérative, créez un esprit d’équipe positif et prestigieux et un travail structuré pour obtenir des résultats. Votre capacité de communication est centrale, tout comme votre capacité à inspirer et à motiver les autres.
Si vous êtes passionné par le développement du contenu sonore numérique de l’avenir et que vous avez la capacité de traduire les visions en réalité, nous attendons avec impatience votre application!
Application et coordonnées
Il s’agit d’une position permanente, pleine temps, avec accès et emplacement comme convenu. Appliquer via l’annonce au plus tard le 28 février. Au lieu d’une lettre personnelle, vous recevrez à l’étape suivante répond à certaines questions. Les tests et le contrôle des antécédents font partie du processus de recrutement.
Questions sur le service: Sofia Wadensjö Karen, directrice du programme, [email protected]
Questions sur le recrutement: Anders Norrman, directeur du recrutement, [email protected]
Bienvenue avec votre candidature!