Stellantis Vigo Baj

Vigo 7 février (Europa Press) –

Vendredi, la Direction de Stellantis Vigo a fait une nouvelle proposition aux syndicats pour la réglementation de l’emploi (Ere et Erte) qui prévoit pour ce 2025, réduisant l’affectation du premier de 90 à 80 travailleurs et réduisant 85 à 75 les jours du second pendant pendant Ce 2025.

Plus précisément, selon les sources syndicales, la société automobile a proposé que le ERE affecte un maximum de 80 employés volontairement avec une rémunération calculée selon les critères inclus dans le statut des travailleurs pour les moins de 59 ans et avec une rémunération maximale jusqu’à trois fois la totalité de la brute annuelle brute annuelle annuelle. Salaire pour ceux qui ont 59 ans (2,5 SAB pour ceux de 60; 2, pour ceux de 61 et 1 pour ceux de 62).

Quant à l’erte, la proposition de Stellantis tombe à 75 jours individuels, dont 50 seront jusqu’à la fin du premier semestre et si nécessaire, 25 autres seront ajoutés, devoir consommer 20 jours de bourse d’heures avant de pouvoir accepter l’ert.

Maintenant, les syndicats devront soumettre cette proposition pour voter et décider lors de la prochaine réunion, le mercredi 12, qu’elle soit acceptée ou non.