WASHINGTON – Aujourd’hui, le ministère américain de l’Éducation a annoncé l’inversion d’un régime de rapports réglementaires erronés mis en place par l’administration Biden-Harris qui nécessiterait des États et les programmes locaux de carrière et d’éducation technique (CTE) à travers le pays pour se conformer à la fardeau et Rapports inutiles.
La collection d’informations de dernière minute de l’ère Biden sous le Carl D. Perkins Act de l’éducation de la carrière et technique de 2006 (Perkins V) aurait empilé des milliers d’heures dans des exigences supplémentaires de conformité aux États sur les États, les écoles secondaires et les collèges communautaires qui peuvent être mieux dépensés pour équiper la main-d’œuvre américaine des compétences nécessaires pour reconstruire notre économie.
«Le Département de l’éducation Trump s’est engagé à renforcer notre travail de carrière et de travail technique et à équiper les étudiants des outils dont ils ont besoin pour exceller», ” a déclaré le sous-secrétaire par intérim James Bergeron. «La collection d’informations de la 11e heure Biden-Harris sur les programmes CTE n’était pas des formalités administratives bureaucratiques inutiles qui ne feraient que la hausse des coûts et entraver l’innovation. Alors que nous célébrons le mois du CTE, le ministère a hâte de travailler sur un processus plus réfléchi et coopératif avec les États, les programmes locaux de CTE, les employeurs, les parties prenantes et le Congrès pour réautoriser le Perkins Act. ”
Soulager le rouge bureaucratique sur les programmes CTE
En décembre 2024, le ministère a publié deux nouvelles collections d’informations exigeant des fournisseurs de CTE d’État et locaux sous le Carl D. Perkins Act de l’éducation de la carrière et technique de 2006 Pour réviser leurs plans d’État Perkins v en dehors du processus traditionnel de 5 ans et répondre aux exigences de rapports supplémentaires dans le cadre de leurs rapports annuels consolidés. La communauté CTE a fait craindre que les nouvelles collections soient massivement perturbatrices et entraîneraient des charges administratives d’État et locales importantes, de désinciper l’innovation, de s’affaiblir l’alignement avec d’autres lois fédérales régissant l’éducation et les systèmes de main-d’œuvre, réduisent la qualité des données et incluent de nombreux éléments qui ne sont pas défini dans la loi et doit être traité de manière appropriée lors de la réautorisation de Perkins V.
L’administration Trump commencera le processus de renversement à la fois les collections d’informations sur le Guide du plan d’État de Perkins et le Guide du rapport annuel consolidé en dirigeant l’Office of Career, Technical et Adult Education pour rétablir les versions antérieures du Guide du plan d’État et du Consolidated Guide du rapport annuel, publiant rapidement un avis dans le registre fédéral de la réintégration proposée et communiquant le changement aux administrateurs de l’État du CTE.
Le président Trump proclame février le mois du CTE
Le 3 février, le président Trump a signé une proclamation nommant en février 2025 en tant que Mois de l’enseignement de la carrière et technique. Le président Trump a également signé le Renforcement de la carrière et de l’enseignement technique pour la loi du 21e sièclela cinquième réautorisation du Perkins Act de l’éducation à la carrière et techniquele 31 juillet 2018.