Le personnel irlandais de la société mère de Facebook Meta a commencé à découvrir s’ils seront touchés par les suppressions d’emplois annoncées le mois dernier.
Les travailleurs confrontés à la redondance ont commencé à recevoir des courriels cette semaine.
Meta n’a pas dit combien de licenciements il y aura à l’opération irlandaise de l’entreprise qui emploie environ 2 000 personnes.
En janvier, Meta a déclaré qu’elle réduirait environ 5% de son personnel “le moins performant” dans le monde.
L’entreprise compte actuellement environ 72 000 employés, donc une baisse de 5% équivaudrait à environ 3 600 licenciements.
Meta a déclaré que le personnel qui est licencié sera remplacé par de nouvelles embauches, ce qui signifie qu’il n’y aura pas de réduction globale des effectifs.
“J’ai décidé de relever la barre de la gestion des performances et de déménager plus rapidement des performances”, a déclaré le directeur général Mark Zuckerberg dans la note du personnel le mois dernier.
“Nous gérons généralement les personnes qui ne répondent pas aux attentes au cours d’une année, mais maintenant nous allons faire des coupes plus importantes basées sur les performances au cours de ce cycle”, a déclaré la note.
“Cela signifie que nous visons à quitter environ 5% de nos employés actuels qui ont été avec l’entreprise assez longtemps pour recevoir une note de performance”, a-t-il ajouté.
M. Zuckerberg a également noté que la société “fournirait une indemnité de départ généreuse”.
Le ministère de l’Enterprise, du commerce et de l’emploi et l’IDA Ireland sont en contact avec Meta en relation avec l’impact possible de ses opérations irlandaises.
Ces dernières années, Meta a réduit environ 840 emplois en Irlande avec des licenciements en novembre 2022 et de nouveau en mai 2023.
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