Deutsche Commerzbank caresse 3900 emplois – News

• Deutsche Commerzbank veut obtenir de l’air avec la ventilation de milliers d’emplois.
• Environ 3900 postes de temps complet seront démantelés d’ici la fin de 2027, dont 3300 en Allemagne.
• Commerzbank est la deuxième plus grande banque de clients privés en Allemagne.

En bas, profit: le démantèlement des milliers d’emplois et l’augmentation des excédents veulent sauver la Commerzbank, qui est imposée par l’Uniredit italien, son indépendance. Il s’agit de “établir le groupe DAX comme une taille fixe parmi les banques européennes réussies”, a déclaré le patron de Commerzbank, Bettina Orlopp, lors de la présentation de sa stratégie à Francfort d’ici 2028.

Même si de nouveaux emplois doivent être créés ailleurs, le conseil d’administration souhaite réduire considérablement les coûts de la banque de cette manière. La nouvelle a été enregistrée sur le marché financier après l’enthousiasme initial avec un certain scepticisme.

Malgré le démantèlement, la main-d’œuvre ne rétrécit pas

La part de Commerzbank a initialement gagné jusqu’à 2,6% du matin avant que les gains de prix ne s’effondrent progressivement. Plus récemment, le journal était l’un des perdants du DAX avec un rabais de demi-pour cent. L’expert de l’industrie Anke Reingen de la RBC de la Banque canadienne a considéré les hypothèses de la direction comme optimistes pour les années à venir. Cela s’applique surtout au développement du revenu.

Malgré la suppression de l’emploi, la main-d’œuvre de Commerzbank ne devrait finalement pas rétrécir dans les années à venir. Parce que de nouveaux emplois doivent être créés dans d’autres zones d’entreprise – par exemple chez Polish Mbank et dans des endroits en Asie, le personnel du groupe restera largement constant à 36 700 forces à temps plein dans le monde, a déclaré Commerzbank le matin.

Selon la banque, le siège social et d’autres endroits de Francfort sont affectés par l’exploitation minière en Allemagne, en particulier les fonctions du personnel et le back-office. La deuxième plus grande banque de clients privés en Allemagne compte actuellement environ 20 000 forces à temps complet sur son marché domestique.

“Afin de rendre ce processus de transformation socialement acceptable, Commerzbank repose principalement sur un changement démographique et une fluctuation naturelle”, a-t-il déclaré. Avec les représentants des employés, les pierres angulaires pour un programme de retraite partiel ont déjà été convenues, qui sont destinées à postuler au cours de l’année en cours.

UniCredit Flirting avec Takeover

Commerzbank est sous pression depuis que l’UniCredit Milan Großbank a utilisé le gouvernement fédéral en automne afin de se mettre à grande échelle à Commerzbank. Entre-temps, la Money House italienne vérifie 28% des actions du groupe DAX, dont environ 9,5% directement via des actions et environ 18,6% via des instruments financiers.

Le patron UniCredit Andrea Orcel flirte avec une prise de contrôle de Commerzbank. Mais il n’y a toujours pas d’offre des Italiens. UniCredit ne serait légalement obligé de soumettre une offre de rachat aux actionnaires de Commerzbank à partir d’une part de 30%. Le Conseil de la gestion et des travaux de Commerzbank se défend contre l’approche “ennemie” de l’italien.

Le PDG Bettina Orlopp, qui est en fonction depuis le 1er octobre, souhaite garantir l’indépendance de Commerzbank avec des bénéfices plus élevés et des objectifs plus ambitieux. Cependant, les suppressions d’emplois entraîneront initialement des coûts: la banque s’attend à des dépenses d’environ 700 millions d’euros au cours de l’année en cours. Les suppressions d’emplois devraient ensuite réduire les coûts annuels d’environ 500 millions d’euros.