Databricks connaît une croissance énorme et nous recherchons un gestionnaire d’activation sur le terrain (incontournable) pour que la région du Japon rejoigne notre équipe d’activation sur le terrain. Ce rôle relèvera du directeur de l’apprentissage et de l’activation de l’APJ.
Le candidat idéal devrait avoir une expertise en matière d’activation sur le terrain et des principes d’apprentissage des adultes, associés à une véritable passion pour les données et les technologies d’IA. Ils doivent démontrer la responsabilité, les compétences organisationnelles exceptionnelles et la capacité de mener efficacement des projets interfonctionnels tout en possédant de solides compétences en gestion de programme. En outre, ils devraient présenter un état d’esprit stratégique et la capacité de s’adapter à l’évolution des priorités, ce qui stimule finalement les performances, la productivité et les résultats grâce à la culture de relations solides.
La mission de l’équipe d’activation est de responsabiliser l’équipe de vente et technique sur le terrain et tous les rôles techniques orientés avec les clients avec des compétences essentielles techniques, commerciales, de leadership et d’engagement client grâce à des programmes d’activation exceptionnels tout au long de leur mandat chez Databricks. Dans cette position, vous évaluerez et améliorerez les compétences nécessaires pour élever l’efficacité globale de l’apprenant dans le domaine.
À propos de Databricks
Databricks est la société DATA et AI. Plus de 10 000 organisations dans le monde – notamment Comcast, Condé Nast, Grammarly et plus de 50% du Fortune 500 – comptent sur la plate-forme de renseignement des données de données pour unifier et démocratiser les données, l’analyse et l’IA. Databricks a son siège social à San Francisco, avec des bureaux à travers le monde et a été fondée par les créateurs originaux de Lakehouse, Apache Spark ™, Delta Lake et MLFlow. Pour en savoir plus, suivez les données sur Gazouillement, Liendin et Facebook.
Avantages
Chez Databricks, nous nous efforçons de fournir des avantages complets et des avantages qui répondent aux besoins de tous nos employés. Pour plus de détails sur les avantages offerts dans votre région, veuillez visiter https://www.mybenefitsnow.com/databricks.
Notre engagement envers la diversité et l’inclusion
Chez Databricks, nous nous engageons à favoriser une culture diversifiée et inclusive où tout le monde peut exceller. Nous prenons grand soin de nous assurer que nos pratiques d’embauche sont inclusives et respectent les normes d’opportunité d’emploi égales. Les individus à la recherche d’un emploi sur les données sont considérés sans égard à l’âge, à la couleur, à l’invalidité, à l’ethnicité, à l’état familial ou au statut mat – Statut économique, statut vétéran et autres caractéristiques protégées.
Conformité
Si l’accès à la technologie ou au code source contrôlé par l’exportation est requis pour l’exercice des tâches, il est à la discrétion de l’employeur de demander une licence gouvernementale américaine pour de tels postes, et l’employeur peut refuser de procéder à un demandeur sur cette seule base.
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