Une Europe technologique à deux vitesses?

La deuxième édition du baromètre de Vivotech ConfiRtce, une enquête menée par Opionway sur un échantillon de dirigeants du secteur technologique en Europe et en Amérique du Nord, a décrit une image intéressante de la perception de la compétitivité technologique à l’échelle mondiale.

Alors que les États-Unis confirment les dirigeants incontestés dans l’innovation technologique, l’Europe a un panorama plus varié. La France et le Royaume-Uni sont positionnés au sommet, avec les dirigeants de ces pays qui expriment une forte confiance dans les compétences compétitives de leurs entreprises. Au contraire, l’Italie et l’Espagne montrent une certaine méfiance, percevant un écart compétitif par rapport aux principaux acteurs mondiaux.

100% des dirigeants estiment que l’adoption d’au moins une nouvelle technologie a des avantages tangibles pour leur entreprise, en augmentation de la productivité (62%) et une réduction des coûts d’exploitation (48%), une tendance clairement reflétée dans leurs intentions d’investissement .

91% des entreprises ont l’intention d’augmenter les investissements dans au moins une des technologies sur lesquelles elle a déjà pointé.

Il n’est pas surprenant que l’IA apparaisse clairement comme la technologie la plus probable pour générer un impact sur les activités des entreprises (65%), sur la cybersécurité de manière étendue (41%) et le cloud computing (39%).

Au cours des 12 prochains mois, 85% des sociétés interrogées prévoyaient d’augmenter leurs investissements dans le domaine de l’intelligence artificielle. L’intelligence artificielle apparaît comme la technologie qui aura le plus grand impact sur les affaires dans les années à venir. 65% des dirigeants interrogés estiment que l’IA sera fondamentale pour la croissance de leurs entreprises. Cependant, la diffusion de l’IA soulève également les préoccupations liées à la confidentialité, à la désinformation et à la sécurité informatique.

La recherche met en évidence certains des principaux défis auxquels les entreprises doivent faire face pour rester compétitifs dans le panorama technologique en évolution rapide:

Manque de talents: Le manque de professionnels qualifiés dans le secteur technologique est un problème répandu dans de nombreux pays.

Résistance au changement: La transformation numérique nécessite un changement culturel au sein des entreprises, qui peuvent répondre à la résistance des employés.

Règlement: Les réglementations de confidentialité et de sécurité des données peuvent représenter un obstacle à l’innovation.

Les États-Unis et le Royaume-Uni sont les plus confiants dans la capacité de leur secteur technologique à rivaliser à l’international, avec 92% et 81% des PDG, respectivement, qui considèrent leur pays au premier plan, contre 86% et 77% des 2024. PDG en France (76%), l’Allemagne (76%), le Canada (74%) et l’Espagne (70%) partagent une perception similaire, jugeant leurs entreprises relativement compétitives. Au contraire, les PDG italiens sont moins confiants, avec seulement 64% qui jugent leurs entreprises en tant que telles.

Les dirigeants ont également été invités à adopter des innovations technologiques dans leur pays. Ici aussi, les dirigeants des États-Unis et du Royaume-Uni pensent que leurs pays sont le leader, avec 87% et 82% respectivement qu’ils considèrent leurs entreprises au premier plan dans l’adoption des innovations technologiques. Cela entre en contraste avec l’Italie, où les dirigeants voient leur pays encore derrière (44%).

Bien que les progrès technologiques soient considérés comme un facteur concurrentiel capable de consolider le leadership d’un pays, les dirigeants de l’entreprise restent conscients des risques intrinsèques.

Parmi toutes les personnes interrogées, les trois quarts (77%) se déclarent également préoccupés par l’invasion de la vie privée et la prolifération des fausses nouvelles, en plus de la difficulté de les identifier.

Le thème de la vie privée représente une préoccupation dans tous les pays analysés, même s’il est le plus ressenti aux États-Unis (83% / +5 points par rapport à 2024) et en Espagne (90%). L’Allemagne et l’Italie, en revanche, sont plus détendues sur cette question (59% / -10 points par rapport à 2024 et 67%). En France, lorsque la vie privée reste une préoccupation importante, le niveau de préoccupation parmi les personnes interrogées est passée de 83% à 79%.

Pour faire face à ces préoccupations, 9 entreprises sur 10 ont déjà introduit des mesures pour informer et rassurer les employés, les clients et les prestataires de services. À court terme, plus de la moitié des entreprises exige que la gestion des données devienne encore plus complexe à l’avenir.

L’impact négatif de la technologie sur l’environnement s’inquiète 70% des chefs d’entreprise. Parmi les personnes interrogées, Unicorn, Startup et Scaleup montrent une plus grande sensibilité au thème, 47% qui se déclarent très inquiets. De l’autre côté de l’Atlantique, les États-Unis expriment une préoccupation plus marquée que l’année précédente, dépassant la moyenne (74% en 2025 contre 57% en 2024).

Tout en impliquant des incertitudes et des risques, La technologie est considérée par plus de 9 chefs d’entreprise sur 10 (90%) comme une solution aux principaux défis de notre temps. Les dirigeants sont convaincus que la technologie peut améliorer les gens en faisant face aux défis du système éducatif (45%), en facilitant l’accès à l’information et en aidant à lutter contre la désinformation (42%).

L’Allemagne se distingue par une plus grande condamnation pour l’utilisation de nouvelles technologies pour relever les défis du système éducatif (60%), tandis que le Royaume-Uni et l’Espagne sont plus orientés vers la nécessité de lutter contre la désinformation (52%). La France, en revanche, met l’accent croissant sur la diversité et l’inclusion par rapport à l’année dernière (32% en 2025 contre 18% en 2024).

En outre, 81% du PDG estime que l’écosystème technologique dans son ensemble favorise la diversité et l’inclusion.

Le rapport a été fait entre décembre 2024 et janvier 2025 directement impliqués dans les décisions relatives au développement de leur entreprise et intéressées par les questions technologiques; Ou dans les startups, les licornes et les échelles qui offrent des solutions technologiques ou qui manifestent l’intérêt pour les questions technologiques.