Vérification du calendrier avec Eileen Liebig: “J’avais l’habitude d’avoir un calendrier”

Eileen Liebig est fondatrice de la série et mère de quatre enfants âgés de quatre, sept, 13 et 14 ans.
Elle a fondé trois entreprises, à commencer par son agence d’événements “Mias Dias” il y a 13 ans. Et: elle connaît de vraies difficultés en tant qu’entrepreneur.

Pendant la pandémie, par exemple, l’activité de l’événement était quasi-morte d’un jour à l’autre. Votre entreprise? En fait à la fin. Mais Liebig a réagi rapidement avec une nouvelle entreprise, la société d’événements en ligne “Box Event Box”. En janvier 2023, la troisième entreprise de Liebig a suivi: “Clap Clap GmbH”, Une sorte de boutique en ligne où les clients peuvent envoyer une appréciation sous forme de coffrets cadeaux. Cette entreprise a fusionné avec la “boîte d’événements en ligne” en une seule.

Dans le même temps, Liebig investit aujourd’hui comme un ange d’entreprise dans des entreprises telles que Zenspotting. En 2022, elle a également écrit un livre: “La fondation vous rend heureuse”. Et maintenant, elle commence toujours son premier podcast. Pour égaliser, elle fabrique de la musculation et du yoga, dit Liebig, un ancien entraîneur de fitness, en conversation avec la scène de départ, et aller danser.

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Quatre entreprises, quatre enfants et un programme de loisirs complet ne peuvent être gérés qu’avec une planification de calendrier exceptionnellement bonne. C’est pourquoi nous avons demandé une fois à Eileen Liebig. Comment structure-t-il votre calendrier? Les différentes entreprises sont-elles affectées à des jours individuels? Avez-vous une planification familiale dans le calendrier des entreprises? Quels outils utilisez-vous pour la gestion du temps et l’auto-organisation? Et surtout: c’était toujours comme ça? Quand et comment l’entrepreneur a-t-il appris à adapter son calendrier aux tâches en constante augmentation?

Liebig donne un aperçu exclusif d’une semaine moyenne de sa vie et révèle comment elle a gardé votre calendrier différemment – à l’époque, avec une seule entreprise (et zéro enfants), et maintenant avec les nombreux rôles différents qu’elle a.