Salares of CHF 95 millions à Novartis: Ethos a des préoccupations – News

• La Fondation d’éthos Investment se pose contre la demande de salaire du Novartis Administration Council pour les membres de la direction.
• Selon cette demande, la direction de onze membres devrait recevoir 95 millions de CHF.
• Depuis que le vote Volccond a accepté «l’initiative d’arracher» en 2013, les actionnaires ont dû approuver le gestionnaire.

“Avec près de vingt millions de francs pour le PDG, la rémunération se déroule à un niveau qui n’a pas été observé en Suisse depuis de nombreuses années”, explique Ethos. “Ethos recommande aux actionnaires de voter contre tous les agents dans le cadre de la rémunération.”

L’assemblage général du fabricant pharmaceutique de Bâle aura lieu le 7 mars. Le conseil d’administration de Novartis a demandé, entre autres, à approuver le salaire du salaire d’un maximum de 95 millions de CHF pour les onze membres de la direction pour 2026.

Il s’agit également du PDG. “Les salaires du PDG de Novartis, Vasant Narasimham, augmentent constamment depuis qu’il y a travaillé”, explique Lucia Theiler, rédactrice économique de SRF. “En 2018, il a gagné 10 millions de CHF, en 2024 autour de 16 millions de CHF et 19 millions de CHF en 2025.”

L’éthos Investment Foundation écrit: “Bien que la performance financière de Novartis ait été relativement bonne en 2024, l’éthique considère que ces niveaux de rémunération sont trop élevés.”

L’initiative d’arnaque est venue pour Vasella

En 2013, un paquet de salaires de plus de 40 millions de francs pour l’ancien patron du groupe Novartis, Daniel Vasella, a connu une contribution significative au fait qu’une initiative populaire contre les salaires de dépassement des managers, la soi-disant «initiative d’arnaque», a été acceptée par les électeurs. Depuis lors, les actionnaires ont dû approuver les gestionnaires.