La Cour suprême a dénoncé l’ordre qui a bloqué le licenciement par Trump de conseil spécial

Vendredi, la Cour suprême a lancé le proverbial peut descendre la capacité de la capacité de l’administration Trump à licencier le chef d’une agence fédérale clé.

Le tribunal a déclaré qu’il n’interférerait pas avec une décision de justice inférieure, qui a temporairement bloqué le licenciement, jusqu’au 26 février, à ce moment que la décision du tribunal inférieur devrait expirer. En raison du court timing, la Haute Cour a déclaré qu’elle tiendrait la question en suspens ou en suspension pour l’instant.

Il s’agissait du premier appel de l’administration Trump devant la Haute Cour dans ses nombreuses contestations judiciaires en cours.

Deux des juges libéraux, Sonia Sotomayor et Ketanji Brown Jackson, ont noté leur dissidence et n’auraient pas diverti l’appel de l’administration Trump à ce stade.

Les juges à sens conservateur Neil Gorsuch et Samuel Alito ont noté dans leur dissidence qu’ils auraient accordé la demande de l’administration de bloquer l’ordonnance du tribunal inférieur.

Le différend a commencé le 7 février lorsque Trump a licencié Hampton Dellinger, le chef du bureau du conseil spécial, une agence indépendante chargée de protéger les droits des employés fédéraux, y compris des dénonciateurs qui signalent une faute présumée au sein du gouvernement fédéral.

L’agence n’a pas un lien avec le bureau de conseil spécial le plus connu du ministère de la Justice.

L’ancien président Joe Biden a nommé Dellinger au poste d’agence en 2024. Il devait purger un mandat de cinq ans et, selon la directive du Congrès, ne pouvait être licencié que pour “l’inefficacité, la négligence du devoir ou les malversations”.

Dellinger a contesté le licenciement devant le tribunal fédéral et, le 12 février, un juge a rendu une ordonnance du tribunal qui a rétabli le poste de Dellinger pendant 14 jours tandis que le juge a examiné les questions juridiques dans l’affaire.

Ce type d’ordonnance du tribunal est généralement réservé aux situations urgentes, et compte tenu de sa brève durée de conservation, il peut rarement être fait appel. Néanmoins, l’administration Trump a demandé à la Cour d’appel américaine du district de Columbia de faire une exception, ce que la cour d’appel a refusé de faire.

En dernier recours, Trump a demandé à la Cour suprême de bloquer l’ordonnance du tribunal, citant la nécessité de secours d’urgence.

L’administration Trump a fait valoir que la réintégration de Dellinger interfère avec le pouvoir complet du président pour déterminer qui dirige les agences exécutives. De l’avis de l’administration, chaque jour que Trump n’est pas en mesure de combler la position de Dellinger cause “un préjudice extraordinaire et irréparable” à la branche exécutive.

La Cour suprême actuelle, dominée par une majorité conservatrice de 6 à 3 ans, a depuis dansé ce problème et des questions similaires, mais n’a jamais inversé le précédent du tribunal de 1935 déclarant que les présidents ne peuvent licencier que ces chefs d’agence pour cause, ce qui signifie une mauvaise conduite.