Les adultes atteints d’obésité ont 2,3 fois plus de frais de santé plus élevés que ceux sans obésité, selon un étude par le Health Action Council (HAC) et UnitedHealthcare, où chaque organisation a collecté des données parmi ses membres à travers le pays.
Les taux d’obésité ont augmenté au cours des dernières décennies, se montrant une crise importante.
L’obésité est définie comme ayant un indice de masse corporelle (IMC) de 30 ou plus. C’est une maladie chronique liée à plus de 250 problèmes de santé, notamment le diabète, les maladies cardiaques, les maladies rénales et certains cancers.
L’obésité est également associée à des problèmes de santé mentale tels que l’anxiété et la dépression, ce qui peut encore augmenter les coûts médicaux.
Alors que les taux d’obésité continuent de grimper, les chercheurs exhortent l’importance de comprendre son impact financier pour les décideurs, les employeurs et les prestataires de soins de santé.
Le pourcentage d’adultes américains atteints d’obésité a doublé de 1990 à 2021, atteignant environ 40%, selon l’étude. Aux États-Unis, trois adultes sur quatre sont en surpoids ou obèses, contre 50% en 1990.
Il a été constaté que plus de 35% de la population dans 23 États est obèse.
En outre, les jeunes adultes voient les augmentations les plus élevées des taux d’obésité, avec une augmentation de sept pour cent à un pourcentage chez les 20 à 59 ans entre 2010 et 2020.
Le fardeau de l’obésité s’étend au-delà de ses effets sur la santé.
Selon les données de HAC, environ 26% des 224 000 membres de la HAC ont l’obésité, mais ils représentent près de la moitié (46%) du total des dépenses de santé.
Les coûts mensuels des soins de santé pour les personnes atteintes d’obésité sont de 973 $ par personne, contre 421 $ pour ceux sans. Si seulement 10% des membres de HAC ont évité l’obésité, le groupe pourrait économiser jusqu’à 30 millions de dollars par an, a révélé l’étude.
Il a suggéré qu’une réduction de 25% de l’obésité parmi les 5 000 employés d’une entreprise pourrait économiser jusqu’à 8,6 millions de dollars par an.
De plus, l’obésité augmente le risque de développer des maladies chroniques, ce qui augmente les coûts médicaux.
Parmi les membres du HAC atteints d’obésité, 61% ont des conditions métaboliques telles que le diabète, le cholestérol élevé et l’hypertension.
Les adultes dans la quarantaine avec obésité ont des taux d’hypertension trois fois plus élevés que ceux sans obésité, ont révélé des données. Les adultes dans la cinquantaine avec obésité sont 2,5 fois plus susceptibles d’avoir un diabète.
De plus, le lupus et la polyarthrite rhumatoïde se produisent à plus du double du taux chez les individus obèses, et certains cancers, tels que le cancer du sein et du côlon, sont deux fois plus fréquents chez les personnes atteintes d’obésité.
Les chercheurs prédisent également qu’en 2030, près de la moitié (49%) des adultes américains devraient être obèses. Si cette tendance se poursuit, les plans de santé parrainés par les employeurs pourraient faire face à un coût supplémentaire de 500 millions de dollars par an.
Il est suggéré que les employeurs repensent également les stratégies de soins de santé car l’obésité entraîne des maladies chroniques chez les jeunes adultes.
Les milléniaux et la génération Z avec l’obésité font face au diabète et à l’hypertension à des taux similaires aux personnes âgées. L’obésité double également les taux d’anxiété et de dépression dans la génération Z, augmentant les coûts des soins de santé et impactant la productivité du lieu de travail, a mentionné l’étude.
Les efforts pour réduire l’obésité peuvent entraîner des économies importantes sur les soins de santé. Les employeurs et les prestataires de soins de santé peuvent prendre des mesures proactives, telles que:
- Programmes de bien-être: l’offre d’éducation nutritionnelle, de programmes de fitness et de soutien en santé mentale peut aider les employés à gérer leur poids.
- L’accès aux médicaments et aux traitements: l’élargissement de l’accès à de nouveaux médicaments contre la perte de poids et des interventions de style de vie peut aider à prévenir les problèmes de santé à long terme.
- Dépistage précoce et intervention: encourager les dépistages de routine pour l’obésité et les conditions connexes peut entraîner des diagnostics antérieurs et une baisse des coûts de santé.
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