Le conseil d’administration de la BBC s’est excusé après un examen de ce que le diffuseur savait sur les préoccupations concernant la conduite de l’ancien DJ de Radio 1 Tim Westwood a révélé qu’il avait “des opportunités manquées qui auraient pu conduire à l’action”.
La publication du rapport, qui a vu l’avocat Gemma White KC a commandé en 2022 par le conseil d’administration de la BBC pour examiner ce qui était connu sur la conduite présumée de Westwood pendant son séjour à la société, a été retardée à divers points.
En décembre, la BBC a interrompu sa publication du rapport à la demande de la police métropolitaine.
Westwood, qui a quitté son émission sur Capital XTRA en avril 2022, et a quitté Radio 1 et Radio 1xtra en 2013 après près de 20 ans, fait face à des allégations de violences sexuelles historiques de plusieurs femmes, et “nie fortement toutes les allégations de comportement inapproprié”.
Le conseil d’administration de la BBC a déclaré en réponse à l’examen: “Il convient de noter, au début, que le rapport constate qu’il n’y avait aucune connaissance généralisée ou importante de la BBC des allégations ou des préoccupations concernant le comportement sexuel prédateur de M. Westwood.
“Il est clair, cependant, qu’il y a eu des cas où l’organisation a raté des opportunités qui auraient pu conduire à l’action. ont agi sur.
“Au-delà de l’évaluation de toute criminalité présumée, qui est une question pour la police, il est clair qu’il y a eu des moments où la BBC, sur les préoccupations concernant le comportement de M. Westwood, n’a pas pris de mesures adéquates.
“Il existe des preuves de l’intimidation et du comportement misogyne de la part de M. Westwood et le fait est que sa conduite générale était entièrement incompatible avec les valeurs de la BBC – non seulement maintenant, mais ensuite.
“L’organisation a échoué et a échoué des gens – y compris notre propre personnel – qui avait le droit de nous attendre à mieux de nous.”
La BBC dit qu’elle “n’a pas pris de mesures adéquates” sur les allégations de Tim Westwood
Le conseil d’administration de la BBC a en outre déclaré qu’ils “profitent de cette occasion pour s’excuser au nom de l’ensemble de la BBC à toute personne touchée par ce que l’examen a trouvé. se reproduire “.
Le coût de l’examen est d’environ 3,3 millions de livres sterling (3,9 millions d’euros), a déclaré la BBC, avec plus de 120 personnes y contribuant.
Dans ses conclusions, l’auteur du rapport Mme White a déclaré: “Je n’ai pas trouvé qu’il y avait une connaissance importante de la BBC des allégations ou des préoccupations concernant l’inconduite sexuelle de la part de Tim Westwood.
“Cependant, l’aperçu à partir duquel j’ai bénéficié en raison de la réalisation de cette revue démontre le besoin clair d’un mécanisme robuste pour l’évaluation des risques présentés par l’engagement de personnes particulières.
“Il y avait, à mon avis, une gamme de facteurs qui auraient dû alerter la BBC sur la possibilité que Tim Westwood puisse présenter un risque pour les jeunes femmes et les filles.”
Les personnes qui ont signalé des allégations contre Westwood ont déclaré à l’auteur du rapport qu’elles “craignaient qu’ils ne soient pas crus ou pourraient être blâmés” pour son comportement.
Le rapport indique qu’une personne a dit à Mme White que “Tim Westwood était très populaire, donc personne ne voulait écouter”.
Il a dit: “Un thème commun parmi ceux qui ont signalé des allégations était qu’ils ne savaient pas ou ne comprenaient pas à l’époque que le comportement qu’ils m’avaient décrit étaient faux.
“Certains ont dit qu’ils ne s’étaient réalisés que lorsqu’ils étaient plus âgés, ou récemment.
“Une personne a fait référence à ne pas comprendre à l’époque quelle agression sexuelle était.”
Le rapport indique également qu’une victime présumée “a estimé qu’elle ne serait pas prise au sérieux et a décrit la conduite comme étant” si publique et effrontée “que Tim Westwood se sentait clairement à l’aise de le faire”.
Les membres de l’équipe de production de la BBC ont été laissés “bouleversés et en larmes” à la suite de l’intimidation et du harcèlement présumées de Westwood, a ajouté le rapport.
Au cours des deux dernières années, la BBC a pris des mesures, notamment en introduisant une “nouvelle politique anti-intimidation et du harcèlement”, ainsi qu’une équipe “de soutien au travail” dédiée “pour lutter contre les cas d’intimidation et de harcèlement”.
L’avocat menant à l’examen a déclaré dans le rapport que Westwood a refusé de participer, mais ses avocats ont fait une déclaration.
Il a dit qu’il “nie fermement que son comportement était jamais intimidé ou harcèlement”, et a dit que certaines personnes “se comportaient mal vers” lui.
Le communiqué indiquait qu’il “s’est plaint auprès du contrôleur de ce comportement négatif à l’époque et qu’il avait essentiellement été conseillé de s’élever au-dessus”.
M. Westwood a également déclaré que sa décision de déménager dans un nouveau créneau horaire en 2009 était “politique et que le personnel de production a clairement indiqué qu’ils n’étaient pas d’accord avec elle”.
“L’environnement était compétitif et hostile”, a-t-il déclaré.
“C’était toxique dès le départ. M. Westwood a travaillé incroyablement dur dans la série et avait des normes élevées.
“À certaines occasions, il a contesté certains de ses collègues de la mauvaise attitude envers le travail et une faible productivité, et a exprimé son opinion qu’ils étaient paresseux et déconnectés avec le public.
L’année dernière, la Force a soumis un “dossier de preuve” au Crown Prosecution Service (CPS) concernant les allégations au plus fort de la carrière du Veteran Hip Hop DJ et les procureurs envisagent de porter des accusations contre lui.
Le surintendant détective Andy Furphy a déclaré: “Un dossier complet de preuves demeure auprès du Crown Prosecution Service (CPS) pour leur considération. Les détectives du MET continuent de faire des enquêtes, avec le soutien des procureurs.”
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