Énergie et pétrole, la négociation pour renouveler le contrat est en cours

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Une fois que les syndicats ont lancé la plate-forme pour le renouvellement de la National Collective Accord Energy et Petroli, avec une demande d’augmentation totale (TEC) de 250 euros pour la période de trois ans 2025-2027, les négociations entre Confindustria Energia et Filctem, FEMCA et Uiltec ont commencé. Préoccupation concernant 40 000 travailleurs.

Lors de la première rencontre entre les parties, la nécessité d’un chemin rapide pour donner aux travailleurs les réponses qu’ils demandent dès que possible. Mais aussi l’attention à un résultat qui peut être une référence pour faire face aux défis du secteur pour les prochaines années.

“Never as today the contract is confirmed as an essential tool to guarantee balance and stability and the negotiation can represent the opportunity to confirm the centrality of the sector,” said the president of Confindustria Energia, Guido Brusco, recalling the importance and value of the solidity of the industrial relationship system in the sector, in a context of profound transformations where the energy transition, the decarbonisation and the new geopolitical dynamics impose dialogue and coopération entre les partenaires sociaux. Pour Brusco, dans ce contexte, “la négociation peut représenter la possibilité de confirmer la centralité du secteur, améliorant la contribution de tous les acteurs impliqués et renforçant le lien entre la compétitivité et la cohésion sociale”. Le directeur général de l’association, Modestino Colarusso a ajouté que “le renouvellement du contrat représente la possibilité de renforcer notre engagement commun et de trouver des solutions aux défis qui nous attendent. La préservation de la durabilité économique et de la compétitivité est essentielle. Pour cette raison, nous évaluerons soigneusement chaque aspect afin de garantir des solutions équilibrées et durables ».

Tout au long de cette voie, le calendrier est pertinent pour les secrétaires généraux de Filctem, Marco Falcinelli, FEMCA, Nora Garofalo et Uiltec, Daniela Piras: «Les temps du renouvellement contractuel imposent des chemins rentables, avec cette responsabilité sociale par les sociétés nécessaires pour atteindre la conclusion de la négociation le plus tôt possible. Garantir le pouvoir d’achat des salaires et la valeur du contrat en tant qu’outil gouvernemental dans le secteur, face au modèle de changement de développement et aux transitions déjà en cours “.