“Les décisions du Comité de Cepyme ne sont pas contraignantes”

Après le vote, le Secrétariat général de Cepyme a mis en service un rapport juridique qui a analysé si l’accord du conseil d’administration sur la modification du réglementation du régime interne adopté mardi dernier 18 était conforme à la légalité. Le rapport, auquel ABC a eu accès, a été préparé par le bureau Moreno Caten et Venturi Et sa conclusion est claire: la performance du président de Cepyme était conforme à la loi et le vote du conseil d’administration était valable. Les membres du comité et du conseil d’administration ont ce rapport.

Dans leur histoire, les avocats soutiennent que le conseil d’administration est l’organe directeur de Cepyme, dans lequel toutes les organisations membres sont représentées, ce qui est “à l’échelle réduite”, Une projection de l’Assemblée généralequi est l’organe suprême du gouvernement et la décision de l’employeur. Par conséquent, ils expliquent que “la volonté associative de Cepyme en tant que confédération ne réside pas dans le comité exécutif, mais à l’Assemblée générale et, plus quotidiennement, au conseil d’administration”.

Selon les juristes, Le comité «n’a pas de pouvoirs statutaires ou réglementaires pour établir ou modifier les normes internes de l’organisation ». Ils soutiennent qu ‘«il est incohérent avec l’esprit des lois et incompatible avec la réglementation des pouvoirs du comité exécutif qui leur sont contenues pour maintenir que l’article 57 doit être interprété comme que le comité correspond à une décision de binding sur ou non pour formuler ou non une proposition pour modifier la réglementation (proposition qui émane du président, étant donné qu’il a le pouvoir exclusif de faire la règle du jour). Avoir la possibilité de voter sur une question qui fait ses compétences (et non le comité) ».

Principes démocratiques

Les avocats ajoutent qu’une telle interprétation est contrairement au droit, “Parce qu’il attribue indûment les prérogatives du comité exécutif que les statuts ne le reconnaissent pas ou ne les attribuent pas, et préconise la violation des droits de vote des organisations membres.” À son avis, “le processus d’expression de la volonté associative de ceux affiliés à Cepyme serait déformé, coupant les principes démocratiques sur lesquels les organisations commerciales doivent être fondées et, en fin de compte, violant une violation des statuts et du règlement de Cepyme.” Ils font appel à l’article 28 du réglementation du régime interne, qui “prévoit que le règlement peut être modifié par le conseil d’administration, sans aucune référence aux propositions du comité”.

Par conséquent, ils expliquent que le statutaire mentionne que les accords doivent être adoptés «À la proposition du comité exécutif» Il doit être interprété comme «peut» faire des propositions de modifications du règlement, même si possible, rédiger votre texte ou publier des rapports, mais une telle mention ne conférait pas le pouvoir d’interdire les propositions qui ont été incluses par le président dans l’ordre d’une réunion. Et ils concluent: «L’accord du conseil d’administration sur la modification des articles 13 et 26 du règlement du régime interne doit être qualifié en tant que Valide et ajusté à la loi Ayant été adopté par les organismes compétents dûment convoqués à cet effet ».

Retrait immédiat

Les arguments juridiques selon lesquels ce rapport sont donné par Bruces avec ce que pense le comité de Cepyme. Dans une lettre envoyée à Cuerva deux jours après la réunion du 18 février, avancée par ABC, ses membres ont exhorté le retrait “immédiat” des changements parce qu’ils considéraient qu’il avait violé les statuts et leur Article 57. Ils ont averti que, sinon, ils iraient en justice, en même temps qu’ils exigeaient l’appel aux élections. Ils ont averti que, sinon, ils prendraient les rênes de l’employeur après avoir veillé à ce que la confiance des membres de l’organisation et de leur image extérieure aient été endommagées.

Mardi prochain, le 4e président de Cepyme a de nouveau convoqué son comité et le 11, il réunira son conseil d’administration.