Pride Toronto affirme que trois grands sponsors d’entreprise ont retiré leur financement du festival cette année dans une décision qui, selon lui, est lié à une réaction contre la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) aux États-Unis
Kojo Modeste, directeur exécutif de Pride Toronto, a déclaré mercredi que l’organisation à but non lucratif avait reçu une gamme de raisons des trois sociétés pour que leurs décisions mettent fin au parrainage. Au cours des dernières semaines, il a été informé que les entreprises ont connu un “changement de mandat” ou ils n’ont pas les ressources financières pour continuer à soutenir l’événement annuel.
“Chaque fois que nous perdons un sponsor, il y a moins d’argent dirigée vers le festival.
“Si je dis que je suis surpris, je vais mentir parce que nous avons été là dans le passé. Mais je suis très déçu parce que tant de travail a été fait pour nous amener où nous sommes, en comprenant et en faisant la diversité, l’équité et l’inclusion. Et sachant qu’un ou un groupe d’individus peut simplement annuler cela, cela met vraiment mon cœur.”
Les trois entreprises qui ont retiré leur parrainage d’entreprise font des affaires des deux côtés de la frontière canadienne-américaine. Modeste n’a pas nommé les sponsors parce que Pride Toronto espère faire affaire avec eux à l’avenir, mais a déclaré que deux peuvent être décrits comme des sponsors “or”, ce qui signifie qu’ils fournissent 150 000 $ en espèces ou en marchandises, et un comme “l’argent”, ce qui signifie qu’il fournit 100 000 $.
Rogers et Air Canada ont confirmé à CBC Toronto qu’ils parrainent l’événement.
Modeste estime que la perte de soutien est liée à un décret exécutif émis par le président américain Donald Trump en janvier qui a ordonné la fin de tous les programmes, mandats, politiques, programmes, préférences et activités de la DEI dans le gouvernement américain. Modeste a déclaré que les entreprises pourraient se retirer du soutien public des organisations 2SLGBTQ + parce qu’elles craignent de perdre le soutien du gouvernement américain.
“Il se connecte à certaines des politiques de la nouvelle administration aux États-Unis”, a déclaré Modeste.
“Je pense qu’il est juste de dire que, à la suite de certains des décrets que le président des États-Unis a mis en place et de certains des langues utilisées, que les organisations se suppriment pour quelque raison que ce soit de soutenir Dei, qui comprend le soutien de la communauté 2SLGBTQ +”, a déclaré Modeste.
Organisation pour annuler la scène et l’événement de signature
Modeste a déclaré que la perte des trois sponsors signifie que l’organisation devra annuler une scène principale et un événement de signature ainsi que de rechercher d’autres sources de financement.
Il ne mettra pas en place la scène sud, qui est généralement située à proximité de Dundas Street East et de Church Street, et ne tiendra pas sa fête de plage annuelle, un événement à ticket qui se déroule généralement à Cherry Beach pour jusqu’à 1 000 personnes.
“Nous continuerons à travailler avec notre communauté et à nous assurer qu’ils sont pleinement conscients des changements qui arrivent, mais cela, en aucun cas, signifie que la fierté sera annulée parce que nous ne permettons pas que cela se produise”, a déclaré Modeste. “Le défilé se poursuivra. Notre marche de Dyke se poursuivra. Notre rallye trans continuera.”
Kojo Modeste, directeur exécutif de Pride Toronto, dit «en aucun cas, signifie que Pride sera annulée parce que nous ne permettons pas que cela se produise». (Soumis par Pride Toronto)
Tom Hooper, professeur adjoint au Département des droits de l’homme et des études sur les actions à l’Université de York, a déclaré que Modeste avait travaillé dur pour apporter la transparence financière à Pride Toronto, surtout en ce qui concerne les parrainages.
Il n’est pas logique que les sponsors d’entreprise, qui ont soutenu l’organisation dans certains cas pendant de nombreuses années, supprime ce parrainage maintenant autre que les développements politiques aux États-Unis, a déclaré Hooper.
“Il n’y a aucune raison pour qu’un sponsor se retire de Pride Toronto à ce stade mais pour cette attaque contre la diversité, l’équité et l’inclusion”, a déclaré Hooper.
Chance de retourner aux racines du festival: professeur
Hooper a déclaré que la perte représente cependant une opportunité pour l’organisation car elle pourrait revenir à ses racines.
«Je pense que c’est une leçon importante pour nous, pour nos communautés, que nous n’aurions peut-être jamais dû nous appuyer sur ces commandites d’entreprise et de gouvernement en premier lieu. Et peut-être qu’une réduction de la fierté et un retour de la fierté dans sa communauté, à ses racines ne serait pas une si mauvaise chose.
“Nous allons avoir besoin de Toronto et d’organisations comme elle pour lutter contre le sentiment anti-trans et les attaques contre nos communautés, les attaques contre nos droits. Et donc, un retour à nos racines communautaires me semble être la bonne façon d’aller ici”, a déclaré Hooper.
Tom Hooper, professeur adjoint au Département des droits de l’homme et des études sur les actions à l’Université de York, est représenté dans le village gay de Toronto le 4 juin 2021. (Evan Mitsui / CBC)
Aida Sijamic Wahid, professeur à la Rotman School of Management de l’Université de Toronto, a déclaré qu’il était important de se rappeler que le parrainage est considéré par les entreprises comme quelque chose qui génère de la publicité.
“Les entreprises parrainent généralement des événements parce qu’ils veulent que leur nom soit associé ou présenté. Cela leur donne la possibilité de se commercialiser comme étant socialement amicale et en soutien à certaines causes”, a déclaré Wahid.
“Il se peut qu’ils ne veulent tout simplement pas que leur nom soit attaché à un événement qui pourrait être interprété comme quelque chose qui soutient les politiques DEI plus largement. Et donc, juste pour éviter les projecteurs, ils se sont retirés.”
Wahid a déclaré que Pride Toronto n’était peut-être pas la seule organisation canadienne à être affectée par la réaction DEI conçue par Trump.
“Si les entreprises cessent généralement de croire que c’est une cause à laquelle ils aimeraient s’associer, alors nous pourrions voir des comportements similaires de la part des entreprises qui décident de ne pas mettre leurs noms sur des événements sociaux associés à la diversité sous quelque forme ou forme”, a ajouté Wahid.
“J’espère qu’il y a encore suffisamment de sponsors qui sont prêts à soutenir la fierté. Et c’est peut-être une opportunité pour les entreprises qui croient vraiment que la diversité, l’équité, l’inclusion compte pour intensifier et dire que nous allons prendre l’onglet.”
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