Directeur du segment – Réseau de livraison de contenu à Phoenix chez Intel

Phoenix, Arizona, États-Unis | Hillsboro, Oregon, États-Unis | Folsom, California, États-Unis | Santa Clara, California, USA

ID de publicité JR0272454

Catégorie d’emploi Stratégie et activité commerciale

Mode de travail Hybride

Niveau d’expérience Expérimenté
Modèle de temps de travail À temps plein

Description de l’emploi

À la Division des médias et des solutions de divertissement d’Intel (MESD), nous conduisons la prochaine vague d’innovation en CDN, dans les jeux de cloud, la production vidéo et les expériences immersives. Notre mission est de faire progresser le leadership d’Intel dans la création et la fourniture d’expériences visuelles convaincantes depuis le bord et le cloud. En travaillant sur Intel, nous définissons une feuille de route CPU / GPU / XPU compétitive et livrons des innovations de plate-forme et de logiciels qui permettent aux fournisseurs de cloud, de télécommunications et de contenu pour déployer des expériences visuelles passionnantes sur les plates-formes Intel. Notre segment phare, le réseau de livraison de contenu (CDN), améliore les expériences des utilisateurs en réduisant la latence et en améliorant les temps de chargement via un réseau de serveurs distribué à l’échelle mondiale.

Qui nous sommes

Avec la croissance exponentielle du trafic vidéo et la vague d’innovation prévue dans le CDN, les jeux en nuage, la production vidéo et les expériences immersives, le cloud visuel et le bord représentent le prochain cycle d’innovation majeur. Cette transformation redéfinira la façon dont nous vivons et interprétons le monde. La Division des médias et des solutions de divertissement (MESD) chez Intel est à la pointe de cette révolution, faisant progresser le leadership d’Intel dans la création et la fourniture d’expériences visuelles convaincantes depuis le bord et le cloud. Notre équipe collabore sur Intel pour définir une feuille de route CPU / GPU / XPU compétitive pour les charges de travail visuelles et fournit des innovations de plate-forme et de logiciels qui permettent aux clients du cloud, des télécommunications et de la diffusion des clients pour déployer des expériences visuelles passionnantes sur les plates-formes Intel. Notre segment phare, le réseau de livraison de contenu (CDN), permet à nos clients de rapprocher le contenu de leurs utilisateurs, d’améliorer les expériences, de réduire la latence et d’améliorer les temps de chargement via un réseau de serveurs distribué à l’échelle mondiale.

Qui tu es

Nous recherchons un directeur de segment CDN passionné et dynamique pour jouer un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie CDN, l’engagement avec les clients stratégiques et la conduite des objectifs de revenus et des investissements dans les logiciels, les solutions, l’architecture, l’ingénierie et l’activation de l’écosystème. Ce poste fournira un leadership dans la définition d’un portefeuille gagnant de XPU, de logiciels et de solutions pour permettre le déploiement d’expériences visuelles convaincantes. Vous défendez la voix du client pour influencer la feuille de route à long terme nécessaire au succès de nos clients. Ce rôle implique une collaboration étroite avec le matériel interne, les logiciels, l’ingénierie et les équipes de mise sur le marché pour fournir des produits, des services et des solutions à nos segments.

Responsabilités clés

• Prenez des décisions au niveau exécutif sur les exigences des produits et de l’architecture, des investissements de portefeuille, des stratégies d’engagement client, des solutions à l’échelle des écosystèmes et des technologies futures pour gagner des charges de travail CDN sur les marchés du cloud, des télécommunications et de la diffusion.
• Favorisez une culture de centricité du client en dirigeant l’engagement client pour les opportunités CDN et en stimulant la stratégie du segment pour développer l’entreprise actuelle de plusieurs millions de dollars chez un TCAC à deux chiffres.
• Représentant sans crainte la perspective et les exigences du client dans l’architecture, la feuille de route et les décisions du modèle d’entreprise, poussant les partenaires à se déplacer à la vitesse de l’entreprise.
• Élevez l’importance des charges de travail vidéo pour fournir des solutions de pointe sur le marché.
• Assister régulièrement à des réunions de direction de la clientèle et participer à des discussions stratégiques d’entreprise et à des événements de l’industrie.

Compétences supplémentaires

• Leader éprouvé des gens, capable d’inspirer et de construire une suite. Histoire de développer d’autres, de recrutement des meilleurs talents et de favoriser des équipes de haut niveau.
• Des compétences solides de communication et d’influence, avec une expérience de travail dans un environnement matriciel et de se présenter aux dirigeants, aux clients et au public technique.
• Penseur stratégique avec une expérience du leadership éclairé de l’industrie et des résultats commerciaux démontrés.
• Thinker créatif, collaborateur influent et défenseur diligent.
• Expert ou influenceur dans l’industrie des médias et du divertissement
• Des compétences extraordinaires sur le travail d’équipe et la collaboration avec un état d’esprit solide et axé sur le client

Qualifications

Qualifications minimales

• Baccalauréat en informatique, ingénierie ou discipline connexe avec plus de 12 ans d’expérience
• Plus de 10 ans de stratégie de premier plan pour les entreprises technologiques.
• Plus de 5 ans d’expérience dans l’industrie de la vidéo et de l’expérience avec des partenaires de l’industrie et des équipes vidéo chez les principaux fournisseurs de services cloud, les opérateurs de télécommunications, les diffuseurs et les startups.

Qualifications préférées

• Connaissances et aperçus sur l’endroit où l’industrie CDN (Network de livraison de contenu) se dirige dans les 3 à 5 prochaines années

À l’intérieur de ce groupe d’entreprise

Le Network & Edge Group rassemble notre connectivité réseau et notre avantage dans une unité commerciale agréée pour conduire la technologie de bout en bout du leadership produit. Son Leadership Ethernet, Switch, IPU, Photonics, Network and Edge Portfolio est composé de produits de leadership d’une importance extrêmement importante pour nos clients.

Autres emplacements

Nous ou, Hillsboro; US, CA, Folsom; US, CA, Santa Clara

Affectation

Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de la croyance religieuse, du sexe, de l’origine nationale, de l’ascendance, de l’âge, du handicap physique ou mental, de l’état médical, de l’information génétique, de l’état militaire et des vétérans, de l’état matrimonial, de la grossesse, du sexe, de l’expression du genre, de l’identité du genre, de l’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégé par la loi locale, la réglementation ou l’ordonnance.

Avantages

Nous offrons un ensemble de rémunération totale qui se classe parmi les meilleurs de l’industrie. Il se compose de salaire compétitif, de stock, de primes et de programmes de prestations qui comprennent la santé, la retraite et les vacances. Trouvez plus d’informations sur tous nos avantages incroyables ici.
Plage de salaire annuelle pour les emplois qui pourraient être effectués dans les 210 090,00 $ US – 296 600,00 $
* La plage de salaire dépend d’un certain nombre de facteurs, notamment l’emplacement et l’expérience

Modèle de travail

Ce rôle sera éligible à notre modèle de travail hybride qui permet aux employés de diviser leur temps entre travailler sur place sur leur site Intel et hors site assigné. * Les détails de la publication d’emploi (tels que le modèle de travail, l’emplacement ou le type de temps) sont susceptibles de modifier.Position de confianceCe rôle est une position de confiance. Si vous acceptez ce poste, vous devez consentir à une enquête sur les antécédents prolongée, qui comprend (sous réserve du droit du pays), une éducation prolongée, des sanctions SEC et des chèques criminels et civils supplémentaires. Pour les internes, cette enquête peut être terminée ou non avant de démarrer le poste. Pour des questions supplémentaires, veuillez contacter votre recruteur.
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