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- Small est le nouveau grand: comment la blockchain, l’IA autorisent la minorité
Ce message est une contribution invitée par George Siosi SamuelsDirecteur général de Faiā. Voyez comment Faiā s’engage à rester à l’avant-garde des progrès technologiques ici.
Dans le domaine de la technologie émergente, une révolution tranquille est en cours. Les petites équipes, autrefois éclipsées par les grandes sociétés et les structures bureaucratiques, émergent désormais comme des puissances de l’innovation et de l’efficacité. Ce changement est motivé par une technologie transformatrice majeure: l’intelligence artificielle (IA). Il nivelle les règles du jeu, permettant aux petites équipes de surpasser les joueurs plus grands et plus inefficaces.
Pour les entreprises et les gouvernements, cette tendance ne fait pas seulement partie d’un cycle de battage médiatique (comme ce que nous avons vu dans la blockchain, la crypto, etc.) – c’est un signal et un appel à l’action significatifs. À mesure que la blockchain et l’IA mûrissent, leur potentiel combiné est de remodeler les industries, de redéfinir les flux de travail et de créer de nouvelles opportunités pour les petites équipes de prospérer.
La montée des petites équipes dans la blockchain et l’ère AI
Le récit traditionnel de «plus grand est meilleur» est renversé. Dans la blockchain et les espaces de l’IA, les petites équipes prouvent que l’agilité, la créativité et l’alignement peuvent dépasser la taille et les ressources. Ce changement est particulièrement évident dans trois domaines clés:
- Favoritisme algorithmique pour les petits comptes – Des plateformes de médias sociaux comme X (anciennement Twitter), Meta (Nasdaq: méta), et YouTube peaufine leurs algorithmes pour favoriser les petits comptes. Cette tendance n’est pas seulement un coup de chance – c’est le reflet d’un changement plus large vers l’engagement par rapport à la diffusion. Des comptes plus petits, avec leur capacité à favoriser des interactions significatives, voient une croissance disproportionnée dans les visites de profil et les impressions. Par exemple, une petite équipe utilisant une stratégie de «gars de réponse» – se livrant à d’autres avec d’autres plutôt que de publier du contenu – peut réaliser un million d’impressions malgré moins de 10 000 abonnés.
- L’IA démocratise l’accès aux outils et aux ressources – L’IA n’est plus le domaine exclusif des géants de la technologie. Avec l’avènement des outils d’IA conviviaux comme Chatgpt des États-Unis et Deepseek (open source) de Chine, les petites équipes peuvent désormais accéder à des capacités sophistiquées d’IA sans avoir besoin d’une expertise technique profonde ou de budgets massifs. Cette démocratisation permet aux petites équipes d’automatiser les tâches, d’analyser les données et de prendre des décisions éclairées à grande échelle.
- La blockchain améliore la transparence et la confiance – Les blockchains vraiment évolutifs ont des livres décentralisés et immuables, ce qui est un gros problème pour les «petits réseaux mondiaux». Qu’il s’agisse de gérer les chaînes d’approvisionnement, de vérifier les informations d’identification ou de rationaliser les transactions financières, la blockchain fournit un niveau de transparence et de confiance qui était auparavant inaccessible pour les petits acteurs. Par exemple, les petites entreprises utilisent la blockchain pour optimiser la gestion de la chaîne d’approvisionnement, assurer la traçabilité et réduire la fraude.
Blockchain et AI: une puissante synergie pour les petites équipes
La convergence de la blockchain et de l’IA crée de nouvelles opportunités pour les petites équipes d’innover et de rivaliser. Voici comment ces technologies travaillent ensemble pour autonomiser les petits acteurs:
1. Intégrité et sécurité des données améliorées
L’IA prospère sur les données, mais la qualité et l’intégrité de ces données sont essentielles. La blockchain garantit que les données sont exactes, à l’épreuve des infréments et transparentes. Par exemple, les algorithmes d’IA peuvent analyser les données vérifiées par la blockchain pour détecter la fraude, prédire les tendances et optimiser les opérations. Cette combinaison est particulièrement précieuse pour les petites équipes dans des industries comme Healthcare, où l’intégrité des données est primordiale.
2. Contrats intelligents et automatisation
Les contrats intelligents, alimentés par la blockchain, permettent aux petites équipes d’automatiser des processus complexes sans intermédiaires. Lorsqu’ils sont combinés avec l’IA, ces contrats peuvent devenir encore plus puissants. Par exemple, l’IA peut analyser les conditions du marché et déclencher des contrats intelligents pour exécuter les transactions, gérer l’inventaire ou distribuer des paiements. Ce niveau d’automatisation permet aux petites équipes de fonctionner avec l’efficacité des organisations beaucoup plus grandes.
3. Finance décentralisée (DEFI) et analyse dirigée AI
Defi révolutionne les services financiers en supprimant les intermédiaires et en permettant des transactions entre pairs. Les petites équipes peuvent tirer parti des plateformes Defi pour accéder au capital, gérer les investissements et rationaliser les paiements. L’IA améliore cela en fournissant une analyse prédictive, une évaluation des risques et des conseils financiers personnalisés. Ensemble, la blockchain et l’IA créent un nouvel écosystème financier où les petites équipes peuvent prospérer.
Cas d’utilisation: les petites équipes ont un grand impact
1. Gestion de la chaîne d’approvisionnement
Les petites entreprises utilisent la blockchain et l’IA pour optimiser les chaînes d’approvisionnement. Par exemple, les entreprises aiment circuit et la chaîne IBM (NASDAQ: IBM) Tirez parti de la blockchain pour suivre la provenance des marchandises, garantissant la transparence et réduisant la contrefaçon. L’IA complète cela en analysant les données de la chaîne d’approvisionnement pour prédire la demande, optimiser l’inventaire et identifier les perturbations potentielles.
2. Relations clients et marketing
Les chatbots alimentés par AI (plus bien appelés «agents» maintenant) et les plateformes de données clients basées sur la blockchain transforment la façon dont les petites équipes s’engagent avec les clients. Les bots / agents fournissent des recommandations personnalisées et automatisent le service client, tandis que la blockchain garantit que les données clients sont sécurisées et transparentes. Cette combinaison permet aux petites équipes de rivaliser avec des joueurs plus importants pour offrir des expériences client exceptionnelles.
3. Gouvernement et secteur public
Les gouvernements se tournent de plus en plus vers la blockchain et l’IA pour améliorer l’efficacité et la transparence. Par exemple, le Le gouvernement géorgien utilise la blockchain Pour gérer les registres fonciers, réduire la corruption et augmenter la confiance. L’IA est utilisée pour analyser les données des citoyens, prédire les besoins en service public et optimiser l’allocation des ressources. Ces technologies permettent aux petites équipes gouvernementales de fournir de meilleurs services avec moins de ressources.
Défis et opportunités pour les petites équipes
Bien que le potentiel de la blockchain et de l’IA soit immense, les petites équipes sont confrontées à des défis uniques dans l’adoption de ces technologies:
- Contraintes de ressources: Les petites équipes n’ont souvent pas le budget et l’expertise pour mettre en œuvre des solutions de blockchain et d’IA. Cependant, la montée en puissance de la blockchain en tant que service (BAAS) et des plates-formes d’IA rend ces technologies plus accessibles.
- Incertitude réglementaire: Le paysage réglementaire de la blockchain et de l’IA évolue toujours. Les petites équipes doivent naviguer dans les réglementations complexes tout en garantissant la conformité. Cependant, un engagement proactif avec les régulateurs et les groupes industriels peut aider à atténuer ces risques. La blockchain peut énormément aider ce département en offrant de meilleures capacités d’audit pour les systèmes d’IA.
- Pénuries de talents: La demande d’expertise en blockchain et en IA dépasse de loin l’offre. Cependant, l’IA fait en sorte que de nombreux développeurs deviennent de moins en moins nécessaires pour le travail de codage lui-même. Des promoteurs supérieurs ou expérimentés sont nécessaires pour aider à coordonner ou orchestrer les agents de l’IA à la place. Les petites équipes peuvent résoudre ce problème unique en investissant dans des programmes de réduction et en collaboration avec les universités et les institutions de recherche, mais davantage du point de vue de l’orchestration et des communications (par rapport aux compétences en codage droit).
Stratégies de réussite
Pour exploiter le pouvoir de la blockchain et de l’IA, les petites équipes devraient se concentrer sur les stratégies suivantes:
- Démarrez petit, à l’échelle rapide – Commencez par des projets pilotes pour tester la faisabilité des solutions de blockchain et d’IA. Une fois prouvé, évoluer ces initiatives pour générer un impact plus large.
- Collaborer et partenaire – Les petites équipes peuvent amplifier leur impact en collaborant avec d’autres organisations, en partageant des ressources et en co-développement des solutions.
- Concentrez-vous sur l’alignement et l’agilité – Le succès dans la blockchain et l’ère de l’IA ne concerne pas seulement la technologie – il s’agit de la bonne alignement avec des objectifs organisationnels et l’agilité de s’adapter aux conditions changeantes. Rester aligné au milieu du chaos est toujours un problème humain, pas sur l’IA.
Conclusion
Alors que nous regardons vers l’avenir, une chose est claire: les gagnants de cette nouvelle ère ne seront pas les plus grands ou les plus riches mais les plus agiles, créatifs et alignés. Les petites équipes, armées de blockchain et d’IA, sont sur le point de montrer la voie.
Dès la lecture
Pour que l’intelligence artificielle (IA) travaille directement dans la loi et prospère face à des défis croissants, il doit intégrer un système de blockchain d’entreprise qui garantit la qualité et la propriété des données, ce qui les permet de protéger les données tout en garantissant l’immuabilité des données. Découvrez la couverture de CoiingEek sur cette technologie émergente pour en savoir plus Pourquoi la blockchain d’entreprise sera l’épine dorsale de l’IA.
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